Los trabajadores en huelga de Boeing quieren que la empresa deje de negociar en público

“La única manera de resolver esta huelga es mediante negociaciones”, dijo el sindicato de maquinistas de Boeing

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El emblema de Boeing
Boeing enfrenta una huelga de maquinistas en medio de desafíos de producción y control de calidad

El sindicato que representa Maquinistas de Boeing en huelga critica los esfuerzos de la empresa para conseguir apoyo para un contrato que los trabajadores consideran insuficiente. La Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM) dice que quiere trabajar para lograr un acuerdo en la mesa de negociaciones o en ninguna parte.

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“Nuestros miembros se mantienen firmes y seguimos listos para continuar las negociaciones mediadas o directas con Boeing.licenciado en Letras)”, decía en una actualización para los miembros el martes. “Esto ha quedado claro tanto para la empresa como para nuestros miembros. La única manera de resolver esta huelga es mediante negociaciones, y tengan la seguridad de que su sindicato no negociará a través de los medios de comunicación”.

A principios de esta semana, Boeing anunció que fabricaría una oferta de contrato “mejor y definitiva” que incluía un aumento salarial del 30%. Esa cifra está por dez del aumento del 40% que el IAM había estado buscando en negociaciones anteriores. La huelga de sus miembros comenzó después de que votaron en contrario a un contrato que les habría dado un aumento del 25%.

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Mientras busca recuperarse de su Escándalo por el tapón de la puerta del 737 MaxBoeing necesita los más de 30.000 miembros del IAM para seguir construyendo aviones incluso a un precio desaceleración de la producción por razones de seguridad para mantener sus operaciones a flote en medio de una enorme crisis de liquidez necesario para solucionar problemas de control de calidad. Aunque Boeing dijo que “presentó la oferta al sindicato y luego compartió de manera transparente los detalles con nuestros empleados”, el sindicato dijo que hacer pública la oferta antes de negociarla fue ”flagrante muestra de falta de respeto.”

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Más allá de estas preocupaciones, el IAM informó que los miembros estaban insatisfechos con el contrato propuesto en general.

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“Los resultados de la encuesta de ayer fueron abrumadoramente claros, casi tan fuertes como la primera oferta: los miembros no están interesados en la última oferta de la compañía que se envió a través de los medios de comunicación”, dijo el martes. “Muchos comentarios expresaron que la oferta era inadecuada”.

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