Pfizer (PFE-1.05%) El director ejecutivo Albert Bourla dijo a los inversores el martes por la mañana que es “cautamente optimista” acerca de trabajar con Robert F. Kennedy Jr., el próximo director esperado del Departamento de Salud y Servicios Humanos de Estados Unidos (HHS).
Durante una llamada con inversores, se le preguntó a Bourla cómo planea la compañía trabajar con Kennedy, dadas sus opiniones sobre las vacunas y su escepticismo sobre la industria farmacéutica. El Comité de Finanzas del Senado aprobó la nominación de Kennedy el martes.
“Me siento cautamente optimista de que serán muy, muy prudentes con todo lo que intenten hacer”, dijo Bourla sobre Kennedy y la administración Trump.
El año pasado, el presidente Donald Trump nombró al conocido cruzado antivacunas Kennedy como Su elección para ser el próximo secretario del HHSKennedy ha promocionado afirmaciones desacreditadas que vinculan las vacunas con el autismo y ha comparado la vacunación con el Holocausto.
Bourla señaló que durante las audiencias de la semana pasada, Kennedy pareció haber “moderado” sus declaraciones anteriores sobre las vacunas.
Bourla agregó que tiene una relación de larga data con el presidente Trump, que se consolidó durante la Operación Warp Speed, cuando Pfizer desarrolló una vacuna para la pandemia de COVID-19.
Según Bourla, Trump le presentó a Kennedy y los tres cenaron juntos, donde Bourla trató de comprender las opiniones de Kennedy.
Bourla dijo que no espera estar de acuerdo con todo lo que diga Kennedy, pero que hay cosas en las que pueden “colaborar” juntos, como combatir enfermedades crónicas.
Además, Pfizer informó su resultados del cuarto trimestre El martes, los ingresos de la compañía aumentaron un 17 % interanual a 17 700 millones de dólares en su cuarto trimestre, desde 14 500 millones de dólares. Las acciones de Pfizer cayeron un poco más del 1 % durante las operaciones intradía.
Este contenido ha sido traducido automáticamente del material original. Debido a los matices de la traducción automática, pueden existir ligeras diferencias. Para la versión original, haga clic aquí.