El viernes informal de repente parece muy formal en algunas empresas. Un número creciente de nuevas empresas y empresas existentes, buscando una forma de mejorar el enfoque y la moral de los empleados, están permitiendo que los trabajadores se quiten los zapatos cuando llegan al trabajo, literalmente.
Silicon Valley ha adoptado rápidamente la tendencia, una de muchas ventajas y beneficios que se ofrecen mientras las empresas buscan traer de vuelta a los trabajadores a la oficina. Cursor, una startup de inteligencia artificial de San Francisco; Speak, una aplicación de idiomas respaldada por OpenAI; y Whop, que ayuda a los creadores a lanzar, gestionar y escalar negocios en línea, permiten a los trabajadores vagar en calcetines o ponerse algunas pantuflas cuando llegan. Y la práctica es ganando popularidad en el Reino Unido también.
"Las oficinas son, por su naturaleza, entornos estresantes", dijo Natalie James, fundadora de la startup de cuidado de la piel helloSKIN, a The Guardian. "Si una pequeña cosa como quitarse los zapatos te hace sentir más cómodo, y por lo tanto ser más creativo, entonces es una decisión obvia."
Te vemos retorcerte mientras lees esto, por lo que este parece un buen momento para señalar que ninguna de las empresas que adoptan la política está alentando a las personas a caminar descalzas por la oficina. Y, en general, si los trabajadores entran al baño, deben tener zapatos allí.
Los expertos dicen que la política podría hacer que los trabajadores se sientan más cómodos e incluso fomentar la productividad y la creatividad. Como era de esperar, sin embargo, las personas que no trabajan en esos negocios tienen algunas opiniones.
"La ciencia dice: Ir descalzo aumenta la creatividad (tal vez). Pero nadie es lo suficientemente creativo como para eliminar el olor de tus pies", dijo Elodie O'Rourke en LinkedIn. "Consejo profesional: Siempre usa zapatos cómodos. Pero si debes liberar tus dedos, invierte en polvo para pies, o en un traje de materiales peligrosos para tus compañeros de escritorio."
Hay otras áreas de preocupación. Los hombres, por ejemplo, generalmente pueden salirse con la suya siendo menos formales en el trabajo, pero muchas mujeres son juzgadas por cuán profesionalmente se visten. Y podría crear una brecha entre los trabajadores jóvenes y mayores, ya que los empleados de mucho tiempo ven la falta de zapatos como poco profesional.