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Noticias de Negocios

El CEO de Nike está harto del trabajo remoto

El director ejecutivo del fabricante de calzado y ropa deportiva dijo que es difícil hacer un “zapato audazmente disruptivo en Zoom”

Por Francisco Velasquez·2 min de lectura·Actualizado 15 de abril de 2024
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El director ejecutivo de Nike $NKE, John Donahoe, está atribuyendo la desaceleración de la compañía en nuevos productos al trabajo remoto.

“Resulta que es realmente difícil hacer una innovación audaz y disruptiva, desarrollar un zapato audazmente disruptivo en Zoom $ZM” Donahoe le dijo a CNBC el viernes.

Donahoe, quien tomó el mando de la empresa en 2020, dijo que la pandemia de COVID-19 jugó un papel importante en las operaciones de la empresa, en parte porque significó cerrar fábricas. significó que los empleados tuvieron que trabajar de forma remota durante más de dos años.

En octubre de 2022, los equipos de Nike se reunieron nuevamente y “se han centrado implacablemente en reconstruir nuestro canal de innovación disruptiva”, dijo Donahoe.


Los Juegos Olímpicos de Verano de 2024 en París puede ser el trampolín que Nike necesita para darle una ventaja a sus competidores, como Hoka y Lululemon $LULU. En marzo, Donahoe dijo que Nike no estaba alcanzando los objetivos”.rindiendo a su potencial,” agregando que era necesario “hacer ciertos ajustes”.

Donahoe dijo que la empresa tiene la intención de lanzar nuevos productos cada temporada, lo que estará acompañado de una campaña de marketing. La empresa parece estar cumpliendo esa promesa. El jueves, Nike dio a conocer sus kits olímpicos para los equipos que patrocinará en los juegos. el lanzamiento de su nueva zapatilla para correr en carretera, la Alphafly 3, y más asequible Pegaso zapatilla.

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