Siete meses después de WeWork presentado oficialmente para el Capítulo 11, la empresa que alguna vez fue de alto vuelo para compartir oficinas está lista para poner fin oficialmente a los procedimientos de quiebra el próximo mes.
Después de un juez federal en Nueva Jersey aprobado su plan de reestructuración el jueves, WeWork obtendrá una nueva contratación de vida bajo el mando de Yardi Systems, un proveedor de software para propietarios de oficinas y residenciales. Yardi está adquiriendo una participación mayoritaria en la empresa a cambio de 450 millones de dólares en financiamiento junto a otros inversores, incluida la empresa de inversión japonesa Softbank.
El plan aprobado elimina más de $4 mil millones en deuda previa a la petición, lo que efectivamente permite a WeWork salir de la bancarrota “libre de deudas”, según a una declaración. Las obligaciones de alquiler de WeWork se redujeron a la mitad a 10 mil millones de dólares.
El director ejecutivo de WeWork, David Tolley, dijo en un comunicado que la empresa completó su procedimiento de quiebra con “un éxito que superó con creces nuestras expectativas iniciales”. que WeWork ha visto una “fuerte demanda” y ha aumentado su número de miembros puntuaciones netas del promotor”, que mide qué tan dispuesto está un cliente a recomendar un producto o servicio a otros.
La nueva cartera global de WeWork incluirá 600 ubicaciones en 120 ciudades en 37 países, según la compañía. Dice que su cartera admite 550 000 clientes en todo el mundo. En el futuro, planea obtener una ganancia de 101 millones de dólares en 2025 después de recibir un impacto de 15 millones de dólares por resto de este año, Bisnow informa.
La aprobación del acuerdo se produce pocos días después de que el ex director ejecutivo y cofundador Adam Neumann abandonó su oferta de 650 millones de dólares para recuperar la empresa y criticó los planes de reestructuración. En 2019 Softbank pagó a Neumann cientos de millones a renunciar al control y dejar WeWork después de surgieron informes de mal gobierno corporativo, gasto excesivo y una cultura imprudente.
En su apogeo en 2019, WeWork estaba valorada en 47 mil millones de dólares. La caída de la empresa se aceleró por un intento fallido y un público inicial oferta y los efectos de la pandemia. En noviembre, cuando se acogió al Capítulo 11, WeWork valía sólo 45 millones de dólares.
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