Los gerentes de Walmart tienen una nueva razón para estar alegres.
Estos empleados ahora pueden ganar entre $138,000 y $148,000 al año, dependiendo del tipo de tienda que dirijan. Y eso es solo con sus salarios base y nuevas subvenciones anuales de acciones anunciadas por la cadena minorista con sede en Arkansas el lunes (29 de enero).Gerentes también pueden ganar el 200% de su salario base en bonificaciones
si “alcanzaron todos los objetivos para final de año . Cuando se cuentan las bonificaciones más las subvenciones de acciones, pueden ganar hasta $404,000 anualmente.Walmart, el mayor empleador privado de EE. UU., cambió por primera vez su estructura salarial a principios de 2023, aumentando su salario mínimo hasta $2, a $14. Más tarde, el minorista dio marcha atrás en su decisión medio paso y redujo el salario base de los nuevos empleados en aproximadamente $1 por hora. El 18 de enero aumentó los salarios de los gerentes en un 9% además del lanzamiento de su nuevo programa de bonificación. Las subvenciones para acciones añaden el mayor impulso para los gerentes de los hipermercados de Walmart, quienes
recibirá $20,000
al año. Los supercentros de Walmart son, como era de esperar, las ubicaciones más grandes de la compañía, abarcando alrededor de 180,000 pies cuadrados. Mientras tanto, los gerentes de las tiendas de mercado de barrio más pequeñas obtendrán 15.000 dólares, y los de tiendas “locales” aún más pequeñas obtendrán 10.000 dólares.“Es justo decir que les estamos pidiendo a los gerentes que actúen como propietarios y piensen como propietarios”.
John Furner, director ejecutivo de Walmart EE. UU., dijo a los periodistas Lunes.told reporters Monday.
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