Los inversores de Tesla votarán el jueves sobre el día de pago de 46 mil millones de dólares de Elon Musk. Esto es lo que debe saber

La reunión abrirá a Tesla a una serie de cambios operativos y, lo más importante, servirá como una especie de referéndum de Musk.

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Elon Musk ha dirigido Tesla como director ejecutivo desde 2008.
Elon Musk ha dirigido Tesla como director ejecutivo desde 2008.
Foto: Omar Marques (Getty Images)
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tesla Los accionistas están a punto de decidir el futuro de la mayor empresa de vehículos eléctricos del mundo.

Los inversores, tanto grandes como pequeños, se reunirán el jueves para la reunión anual de accionistas de Tesla, donde cualquiera que tenga acciones en la empresa podrá votar sobre una serie de medidas electorales. Muchas de las acciones (y los votos adjuntos a ellas) probablemente se emitirán días, si no semanas, antes de ese día.

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La reunión abrirá a Tesla a una serie de cambios operativos y, lo más importante, servirá como una especie de referéndum de Elon Musk, el controvertido multimillonario que se ha desempeñado como director ejecutivo desde 2008. En las semanas previas a la votación, tanto las empresas asesoras como los inversores han emitido advertencias tanto a favor como en contra de Musk, quien está pidiendo a los accionistas que vuelvan a aprobar su paquete de compensación multimillonario.

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Un voto por Musk envalentonaría al CEO, conocido por sus jactanciosas promesas, y le otorgaría más control de la empresa. Votar en contra de él sería una irritación y un cambio radical en las opiniones previas y ampliamente sostenidas de los accionistas.

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Esto es lo que hay sobre la mesa.

Una razón para votar de 46.000 millones de dólares

El mayor problema sobre la mesa, con diferencia, es si Musk conseguirá que los accionistas vuelvan a aprobar su paquete de compensación.

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La reunión de junio será la segunda vez que los inversores voten sobre el acuerdo de compensación, que fue aprobado en 2018 y empató directamente el salario de Musk. al desempeño de Tesla. Pero una demanda de accionistas presentada en la Chancery Court de Delaware logramos cerrar con éxito el trato por la juez Kathaleen McCormick en enero (más sobre el porqué más delante).

El plan de compensación para directores ejecutivos de 2018, el mayor de la historia, fue valorado en hasta 55,8 mil millones de dólares y fue el paquete de compensación para ejecutivos más grande en la historia reciente. En ese momento, el 73% de los inversores apoyaron el plan. Ahora está valorado en un precio más pequeño, pero aún sustancial, de 46 dólares. mil millones.

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Algunas, incluidas las empresas de asesoría de representación vidrio luis e Institutional Shareholder Services, han argumentado que los accionistas deberían votar en contra del plan, citando su “tamaño excesivo”. Los jefes de pensiones de California sistema CALPERADORES, el importante inversor minorista Leo KoGuan y Brad Lander, Contralor de la Ciudad de Nueva York También han criticado el salario de Musk.

El fondo de gestión de riqueza soberana de Noruega, Norges Bank Investment Management, de 1,7 billones de dólares, también Vota en contra la compensación de Musk.

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Los críticos también argumentan que La atención de Musk se ha dividido entre su portafolio — que ahora comprende siete empresas gracias al nacimiento de xAI el año pasado — y que el plan podría diluir participaciones existentes de los inversores en Tesla. Lander ha dicho la empresa necesita un “CEO de tiempo completo en centrado en hacer crecer la empresa y no «perseguir nuevos objetos brillantes.

Musk en abril abordó preocupaciones similares durante la llamada de resultados del primer trimestre de Tesla, diciendo a los analistas que Tesla “constituye la mayor parte de mi tiempo de trabajo, y Trabajo prácticamente todos los días de la semana; es raro que me tome un domingo por la tarde libre”.

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Tesla argumenta que el plan era válido y que a Musk no se le ha pagado por “ninguno de sus trabajos” para la empresa con sede en Austin, Texas. compañía desde 2018. Desde finales de 2018, Tesla ha añadido aproximadamente 500 mil millones de dólares en valor de mercado.

La empresa ha hecho todo lo posible para conquistar a los accionistas, comprando anuncios y lanzando una sitio web dedicado.Robyn Denholm, presidente de la junta directiva de Tesla, ha estado contactando a inversores institucionales más grandes para asegurar apoyo. Patrocinadores no afiliados, como personas influyentes Alejandra Merz y Sawyer Merrit han estado promoviendo la votación, creando conciencia sobre problemas y llegando a los votantes para discusiones uno-a-uno.

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Un tema común entre los partidarios del paquete salarial es que los accionistas de Tesla ya aprobaron el acuerdo en 2018 y que los jueces deben respetar sus decisión. El Fondo Escocés de Inversión Hipotecaria, que posee 3 millones de acciones y votó a favor del acuerdo hace seis años, recientemente reafirmó su apoyo por motivos similares. Tesla también obtuvo el apoyo del importante inversor y toro de Tesla, Ron Baron, Cathie Wood’s ARKInvest.

Musk el 8 junio dijo que, hasta ahora, “aproximadamente 90%”de los accionistas minoristas que ya votaron lo hicieron a favor tanto de su compensación como de su traslado a Texas. El público está “Un apoyo inequívoco”, añadió.

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Un problema del tamaño de Musk

En el caso de que los accionistas rechacen la compensación de Musk, es completamente posible que abandone la empresa. En el pasado, ha expresado malestar con avanzar en algunos de los objetivos de Tesla sin poseer un mayor porcentaje de la compañía, lo que el acuerdo está preparado.

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“Me siento incómodo al hacer que Tesla sea un líder en inteligencia artificial y robótica sin tener un control de voto de ~25%", dijo Musk en su red social. plataforma de medios X el 15 de enero. “Lo suficiente para ser influyente, pero no tanto como para que no pueda ser derrocado. A menos que eso Si este es el caso, preferiría construir productos fuera de Tesla”.

Eso podría ser un gran problema. Tesla, liderada por las ambiciones de Musk, va a avanzar”.bolas a la pared” sobre el desarrollo de vehículos autónomos y el trabajo hacia el despliegue masivo de sus robots humanoides, Optimus. Incluso como Las investigaciones federales continúan examinando el software de asistencia al conductor de Tesla, Musk se ha comprometido a revelar un coche autónomo el 8 de agosto.

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Los comentarios de Musk sobre la propiedad también preocuparon a algunos inversores que ya estaban preocupados por los planes de sucesión en Tesla. Varios reemplazos potenciales han dejado a la compañía en En los últimos años, incluido el ex “maestro de la moneda” y director financiero Zachary Kirkhorn, a quien muchos habían visto como el sucesor obvio.

Otro sucesor potencial fue Andrew Baglino, el vicepresidente senior a cargo de ingeniería energética y tren motriz. Baglino renunció el mes pasado y se embolsó una friolera de 181,5 millones de dólares al salir.

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Un problema directo(o)

Los inversores también votarán sobre la reelección de dos hombres cruciales para el éxito de Musk en la junta directiva de la empresa: Kimbal Musk, su hermano y James Murdoch, un viejo amigo.

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Muchos miembros de la junta directiva tienen una mezcla de relaciones personales, familiares o lazos transaccionales al CEO. También han sido criticados por no hacer lo suficiente para controlar a Musk y hacer cumplir una supervisión adecuada.

Richard J. Tornetta, el accionista que presentó la demanda que acabó con el paquete de compensación de Musk, argumentó ante el tribunal que Musk había usado su influencia para la junta para asegurar el plan y los fondos irían a apoyar sus sueños de colonizar Marte.

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McCormick, el juez de Delaware, escribió que el “proceso que condujo a la aprobación del plan de compensación de Musk fue profundamente defectuoso”, y señaló que “opera como libre de la supervisión de la Junta» y citó los “extensos vínculos» de Musk con miembros de la junta. También describió el enfoque de Denholm para sus obligaciones de supervisión son “despreocupadas”.

En febrero, el Wall Street Journal publicó un análisis exhaustivo de las relaciones de Musk con los miembros de la junta, incluyendo cómo varios miembros, incluido Murdoch, y Kimbal Musk — han invertido decenas de millones de dólares en las empresas de los demás.

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Kimbal Musk y Joe Gebbia, miembro de la junta directiva y cofundador de Airbnb, han asistido a reuniones sociales donde Elon Musk ha consumido ketamina de forma recreativa. informó el Journal. Algunos ex directores, incluido el miembro de la junta directiva de SpaceX y capitalista de riesgo Stephen Jurvetson, han consumido drogas con Musk.

“La Junta respalda este paquete salarial. Creímos en él en 2018, cuando le pedimos a Elon que persiguiera metas notables para hacer crecer la empresa”, dijo Denholm en una carta a los accionistas. “No estamos de acuerdo con lo que decidió el Tribunal de Delaware y no Pienso que lo que dijo el Tribunal de Delaware es cómo debería o funciona el derecho corporativo”.

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¿Qué más hay en la boleta?

Pero el salario prometido por Musk y quién podrá formar parte del directorio de Tesla son solo dos de un total de 12 propuestas para la consideración de los accionistas el próximo mes.

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Los inversores también votarán a favor o en contra del impulso de la junta para reincorporar la empresa en Texas, un proceso iniciado por Musk. moción poco después de McCormick rechazó su acuerdo de compensación en enero.

“Tesla se moverá inmediatamente para realizar una votación de los accionistas para transferir el estado de constitución a Texas”, escribió en ese momento. EspacioX, el gigante aeroespacial de Musk, ya ha tomado la decisión de deshacerse de Delaware y mudarse a Texas.

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Si se aprueba la medida, Tesla se unirá a SpaceX y saldrá de un estado con un sistema legal corporativo de dos siglos de antigüedad. Texas, en junio pasado , aprobó los “Tribunales de Negocios”, que no se abrirán oficialmente hasta septiembre y carecen de la derecho corporativo confiable y equilibrado. El Estado también pronto será el hogar de su propio bolsa de valores que tiene como objetivo comenzar a cotizar el próximo año y realizar su primera cotización en 2026.

Tesla también ha propuesto nombrar una firma de contabilidad independiente y compensar a ejecutivos como el vicepresidente senior de automoción, Tom Zhu. La compañía ha pedido a los accionistas votar a favor de sus cinco propuestas, que también incluyen el nombramiento de Kimbal Musk y Murdoch, así como La compensación de Musk.

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También en la boleta están las medidas presentadas por los accionistas que proponen restringir el mandato de los directores a un año, requiriendo en su lugar una mayoría simple de votos. de la supermayoría actual necesaria para la aprobación, congelando el abastecimiento de materiales provenientes de la minería en aguas profundas, y adoptando un negociación colectiva contrato.

Los accionistas también propusieron una serie de iniciativas que requerirían que Tesla proporcione más transparencia. Si se aprueban, esas propuestas obligarían a Tesla a proporcionar informes anuales sobre anti-acoso y esfuerzos de discriminación, información sobre los riesgos asociados con las tecnologías inalámbricas y la radiación electromagnética, y adoptar e informar sobre la viabilidad de integrar métricas de sostenibilidad en la compensación por ejecutivos.

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Tesla ha pedido a los inversores que voten en contra de cada una de las siete propuestas presentadas por los accionistas. Es poco probable que alguna de las medidas propuestas por los inversores pasar.

Un fiasco financiero

La debacle de los accionistas se produce después de meses de problemas para la empresa que culminaron en despidos escalonados que afectaron a miles de empleados.

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Tesla entregó solo 386,810 vehículos eléctricos durante los primeros tres meses de 2024. muy por debajo de las expectativas de Wall StreetLa empresa, ha dicho Musk, se encuentra “actualmente entre dos grandes olas de crecimiento” y está racionalizando sus operaciones.

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En abril, Tesla comenzó a despedir a “más del 10%” de su fuerza laboral global, o al menos 14.000 personas. desempleados durante aproximadamente un mes en todas sus operaciones globales.

Más de 20.000 personas podrían haber sido despedidas En la primera ronda de reducciones de plantilla de Tesla, informó Bloomberg el mes pasado. Las ofertas de prácticas de verano han sido revocadas solo semanas antes de sus fechas de inicio. Casi toda la división Supercharger ha sido cortada, a pesar de que Tesla es un actor importante en la industria de carga de vehículos eléctricos, aunque varios miembros han sido recontratados. Mientras tanto, el equipo de políticas públicas de Tesla se ha reducido considerablemente y se ha eliminado la división de marketing.

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Al menos seis ejecutivos de alto perfil han cualquiera ya renunció o planear para más tarde este año, incluido el jefe de relaciones con inversionistas, Martin Viecha, y la directora senior de recursos humanos para América del Norte, Allie Arebalo.

Y, a medida que las ventas de Tesla en China se han desacelerado, Musk ha dirigido Tesla’sbombero”— el vicepresidente senior de automoción , Tom Zhu , para regresar a su antiguo trabajo de supervisión del mercado del país. La Gigafábrica de Tesla en Shanghai se ha convertido en un gran actor. Tesla ha comenzado a construir la Megafábrica de Shanghai, su primera instalación dedicada al almacenamiento de energía fuera de EE. UU. y se prepara para registro es “Autoconducción completa” (FSD) tecnología con autoridades.

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Tesla vendido 62.167 autos fabricados en China en abril, una baja del 18% en comparado con el mismo tiempo en 2023, y 72,573 unidades En mayo, un descenso del 6,6% en comparación con el año anterior, según datos publicados por la Asociación de Automóviles de Pasajeros de China. Producción del modelo El Y, uno de los dos automóviles fabricados en Shanghai, ha sufrido recortes en los últimos meses.

Este contenido ha sido traducido automáticamente del material original. Debido a los matices de la traducción automática, pueden existir ligeras diferencias. Para la versión original, haga clic aquí.

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