Las expectativas sobre el número de nuevos empleados se han reducido en un tercio mientras se esperan nuevos aviones
La producción en curso de Boeing $BA y retrasos en la entrega siguen teniendo un efecto en la industria aérea. informes de Reuters que un ejecutivo de United Airlines dijo a los periodistas el martes que sus planes de contratación para este año se han reducido drásticamente mientras espera aviones del fabricante.
Kate Gebo, jefa de recursos humanos y relaciones laborales de la compañía, supuestamente dijo que United está buscando contratar alrededor de 10,000 nuevos trabajadores este año fiscal. Anteriormente, había planes para aumentar la plantilla en hasta 15.000. Eso ya representaba un paso hacia abajo desde 2023, cuando la empresa trajo 16.000 personas.
Esta no es la primera vez que United culpa a Boeing por los cambios en sus expectativas de contratación. En marzo, el portador dijo que instituiría una congelación de la contratación de pilotos debido a retrasos en la entrega de aviones de Boeing. United también ha dicho que su flota necesita refrigerio.
“Tenemos una flota importante de 777 y 767 que deben retirarse en algún momento a finales de esta década”. dijo andrew nocella, director comercial de United, en una llamada de resultados en octubre.
boeingla capacidad ha sido reducida desde se cayó un trozo de fuselaje un 737 Max 9 operado por Alaska Airlines en enero. La Administración Federal de Aviación dijo que Boeing planea solucionar problemas relacionados con el la producción es decente pero no suficientemente bueno para que la FAA permita que la empresa comience a aumentar su producción.
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