United Airlines dice que los asistentes de vuelo deben comenzar a demostrar que están enfermos para tomarse un tiempo libre

Una nueva política requiere una nota del médico si un día de enfermedad se toma el fin de semana

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Un avión de United Airlines
Un avión de United Airlines
Foto: Bruce Bennett (Getty Images)

Los asistentes de vuelo de United Airlines ahora deben presentar una nota del médico si avisan que están enfermos los viernes, sábados o domingos.

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Según un correo electrónico enviado al personal durante el fin de semana y proporcionado a Quartz, la aerolínea acusó a sus trabajadores de “abusar” de su licencia por enfermedad . “Hemos visto un aumento significativo en las llamadas por enfermedad durante los fines de semana de este verano”, se lee en el correo electrónico, antes de continuar diciendo eso. “el aumento de llamadas por enfermedad ha resultado en la necesidad de exigir a los asistentes de vuelo que proporcionen una verificación de una enfermedad incapacitante por parte de un médico acreditado al hacer una llamada por enfermo». United no respondió inmediatamente a una solicitud de comentarios.

La Asociación de Asistentes de Vuelo, el sindicato que representa a los asistentes de vuelo de United, estaba indignada por el cambio de política.

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“Esto no sólo es una violación intencional del contrato, sino que es otra demostración más de la falta de respeto de la gerencia hacia los asistentes de vuelo y nuestro contrato. ”, escribió el sindicato en un comunicado el domingo. “La Sección 13.C.4. de nuestro Contrato identifica los períodos en los que la empresa puede exigir una Certificado de ausencia de todo Azafatas de vuelo. Esos períodos constan de el cuatro de julio y los períodos de vacaciones de Navidad, no dice nada sobre todos los viernes, sábados o domingos”.

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La AFA también criticó a United por implementar el cambio mientras sus miembros lidiaban con las consecuencias de la Interrupción de la tecnología CrowdStrike eso lanzó la industria aérea al caos.

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“La gerencia no podía molestarse en esperar hasta que se resolviera esta crisis sin precedentes para violar descaradamente nuestro contrato; tenían que hacerlo bien ahora, en medio del caos”, dijo el sindicato. “Esta es una clara indicación de cuán sorda es la gestión”.

La noticia llega como las azafatas de United prepárese para votar en huelga para acelerar las negociaciones de contratos que llevaban durante más de cuatro años.

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