La cadena de tiendas de comestibles Trader Joe’s se enfrenta a una nueva acusaciones relacionadas con el trabajo.
Esta vez, las acusaciones provienen de los fiscales de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), que alegan que Trader Joe’s, con sede en Louisville, Kentucky, interrogaron ilegalmente a empleados y amenazaron con quitarles sus aumentos salarios antes de una reunión de votación sindical de enero de 2023.
“Es el primer paso del Abogado General de la NLRB para litigar las acusaciones después de investigar los cargos y encontrar el mérito”, dijo la agencia federal independiente. dijo.
Además, la agencia dijo que “continuará buscando un acuerdo”, según un portavoz de la NLRB que compartió la actualización de la agencia con Quartz. denuncia y aviso de audiencia fueron hechos ayer.
Quartz se puso en contacto con Trader Joe’s para hacer comentarios y actualizará en consecuencia.
Si ambas partes no pueden llegar a un acuerdo, se llevará a cabo una audiencia con un juez de derecho administrativo (ALJ) de la NLRB, el abogado general. dicho.
Dependiendo de la decisión del juez administrativo, el resultado podría significar apelar ante la Junta y luego ante un tribunal federal de apelaciones, agregó la agencia.
Este no es el primer caso en el que Trader Joe’s se encuentra en desacuerdo con la agencia gubernamental. En enero, en una audiencia de la junta laboral relacionada con acusaciones de represalias por activismo sindical, un abogado que representaba a Trader Joe’s dijo que la agencia estaba “estructurado inconstitucionalmente”.
La última acusación es sólo una de muchas Trader Joe’s tiene que abordar en el futuro. Actualmente, hay otros62 otros cargos por prácticas laborales injustas contra Trader Joe’s que los funcionarios regionales aún están procesando y que aún no han avanzado hacia un acuerdo o queja, según una NLRB portavoz.
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