Un nuevo informe identificó 20 “mercados emergentes” donde las empresas buscan talento tecnológico
A pesar de más de 30.000 despidos En la industria tecnológica en lo que va del año, algunos mercados están viendo que la demanda de talento tecnológico supera la oferta, y las empresas líderes en todo el mundo el mundo a buscar talento en “mercados emergentes” más pequeños según un nuevo informe.
Con el desarrollo de la IA y otras nuevas tecnologías en aumento, se encontró la Guía Global de Talento Tecnológico de Global Commercial Real Estate Services (CBRE) Los empleadores están aprovechando mercados más pequeños en todo el mundo en busca de talento, incluidos Bucarest, Rumania, Hanoi, Vietnam y Huntsville, Alabama.
“El aumento de la demanda de talento tecnológico en países como Polonia, Singapur y Costa Rica está superando la oferta, lo que lleva a más empresas tecnológicas a buscar salir de mercados menos conocidos donde pueden ser un empleador preferido”, dijo Chris Volney, director general para América de CBRE Consulting, en un declaración.
CBRE identificó sus 20 principales mercados emergentes para talento tecnológico basándose en factores tales como el crecimiento potencial de un grupo de talento tecnológico, el nivel educativo de talento y cómo luce el ecosistema tecnológico actual. En Cebú , Filipinas, por ejemplo, CBRE observó el sistema universitario del mercado, una presencia cada vez mayor de un ecosistema tecnológico y la ventaja geográfica de la ciudad en la región de Asia y el Pacífico. En Lagos, Nigeria, el informe señala un gran número de licenciados en informática e ingeniería y ciencias de datos.
Parte de la razón por la que las empresas buscan invertir más en mercados más pequeños es la reducción de los costos laborales y de propiedad, según el informe, señalando que Las ciudades más pequeñas de Europa y Asia-Pacífico han experimentado la mayor proporción de inversiones por parte de empresas tecnológicas en las últimas dos décadas. Una tendencia similar Esto ha sucedido en Estados Unidos, según el informe, donde las empresas buscan talentos comparables en la región del Sun Belt al que encontrarían en San Francisco y Nueva York.
“Las nuevas innovaciones como la inteligencia artificial están preparadas para catalizar el próximo ciclo de crecimiento, creando oportunidades de empleo y demanda de bienes raíces en los sectores nuevos y existentes. ecosistemas tecnológicos en todo el mundo”, dijo Colin Yasukochi, director ejecutivo del Tech Insights Center de CBRE.
Únete a más de 500.000 lectores que comienzan su día con Quartz.
Al suscribirte, aceptas nuestros Términos de servicio y Política de privacidad.
