La firma de asesoría de proxy Glass Lewis citó su preocupación de que Musk no se está tomando en serio su papel como CEO de Tesla.
Después de que trascendió que Tesla $TSLA estaba comprando publicidad Para intentar convencer a los accionistas de que respalden su nuevo y masivo paquete salarial para el jefe Elon Musk, los inversores ahora están instado a rechazar el pago de 56.000 millones de dólares por una firma de asesoramiento externo.
El año pasado, la junta de Tesla aprobó un paquete de pago por valor de hasta $ 56 mil millones para Musk, sin embargo fue vetado por la jueza Kathaleen McCormick del Tribunal de Cancillería de Delaware a principios de este año. Ahora, el fabricante de vehículos eléctricos está sometiendo el paquete salarial a votación entre los accionistas. Tesla está solicitando aprobación para el pago y permiso para trasladar la base de la compañía fuera de Delaware y a Texas, donde será libre de pagarle a Musk lo que quiera.
Sin embargo, los accionistas de el fabricante de Cybertruck Se les insta a votar en contra del pago de 56.000 millones de dólares que Tesla ha propuesto para su jefe por temor a que Musk no se lleve su papel en la empresa en serio y que el salario es simplemente demasiado para una sola persona, según Reuters. Como el sitio informa:
La firma de asesoría de poderes Glass Lewis dijo el sábado que instó a los accionistas de Tesla (TSLA.O) a rechazar un paquete de pago de 56 mil millones de dólares para el jefe. Oficial Ejecutivo Elon Musk, que, si se aprueba, sería el paquete salarial más grande para un CEO corporativo en Estados Unidos.
El informe citó razones como el “tamaño excesivo” del acuerdo salarial, el efecto dilutivo sobre el ejercicio y la concentración de la propiedad. También mencionó la “lista de proyectos que consumen extraordinariamente tiempo” de Musk y que se han ampliado con su compra de alto perfil de Twitter $TWTR, ahora conocido como X.
El paquete salarial fue propuesto por la junta directiva de Tesla, que ha sido criticada repetidamente por sus estrechos vínculos con el multimillonario. El paquete no tiene salario ni bonificación en efectivo y establece recompensas basadas en el valor de mercado de Tesla que asciende a hasta 650 mil millones de dólares durante los 10 años. años a partir de 2018. La empresa está valorada actualmente en unos 571.600 millones de dólares, según datos de LSEG.
La firma de asesoría también cuestionó la decisión de Tesla de trasladar su estado de registro fuera de Delaware a Texas, una medida que los accionistas también votar. La compañía argumentó que traía “riesgos adicionales» a Tesla, que actualmente está luchando por reducir costos y sigue siendo rentable como eso recorta personal en todos los ámbitos y es testigo de la desaceleración de las ventas de sus modelos.
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