Los aumentos de precios de Spotify no le impidieron conseguir más suscriptores y registrar ganancias

Los últimos aumentos de precios del transmisor de música entrarán en vigor este mes

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Spotify
Imagen: Nikolas Kokovlis/NurPhoto (Getty Images)

Spotify reportó ganancias récord un año después de aumentar el precio de sus planes Premium por primera vez.

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La empresa sueca de transmisión de audio reportado un ingreso operativo de 266 millones de euros ($289 millones) en el segundo trimestre, en comparación con una pérdida de 247 millones de euros ($268 millones ) hace un año. Los usuarios activos mensuales crecieron 14% anualmente a 626 millones.

“Es un momento emocionante en Spotify. Seguimos innovando y mostrando que no somos solo un gran producto, sino cada vez más también un Gran negocio”, en una declaración el director ejecutivo Daniel Ek. “Lo estamos haciendo en un cronograma que ha superado incluso nuestras propias expectativas. Todo esto es un muy buen augurio para el futuro”.Las acciones de Spotify subieron casi un 14 % en las operaciones previas a la comercialización del martes, tras el informe de ganancias de la compañía mejor de lo esperado.En junio, Spotify dijo que era

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aumentando los precios para usuarios Premium

En Estados Unidos, a partir de este mes, los usuarios de planes individuales tendrán que pagar $1 más ($12), mientras que los de Duo (dos persona) pagarán $2 más ($17) y aquellos en planes Familiar pagarán $3 más ($20). En julio pasado, la compañía sueca aumentó los costos de afiliación por primera vez en 13 años en un promedio de $1.A pesar de estos aumentos de precios, Spotify agregó siete millones de suscriptores netos en el trimestre, un millón por delante de su guía anterior.Spotify es el transmisor de audio más popular del mundo y sus usuarios son los menos propensos de cualquier gigante del streaming de audio o video a cancelar sus membresías,

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un análisis de Bloomberg encontró

.Pero sus finanzas no siempre han sido tan verdes. Las acciones de Spotify perdieron más de dos tercios de su valor en 2022, a medida que la empresa enfrentó varios trimestres de pérdidas operativas. En enero de 2023, la empresa anunció planes para despedir a 600 empleados. Menos de un año después, recortar 1.500 empleos

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, o aproximadamente el 17% de su personal.cut 1,500 jobs, or roughly 17% of its staff.

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