El CEO de Adidas puede acaba de entregó su número de teléfono a 60.000 empleados, pero alguien a quien probablemente no verás haciendo eso es Daniel Ek de Spotify.
“Probablemente soy la persona menos poderosa en Spotify y probablemente tomo la menor cantidad de decisiones en Spotify”, dijo el cofundador y El CEO de la empresa sueca de transmisión de música dijo durante una grabación en vivo del podcast “In Good Company” en Oslo el 9 de enero.
Atribuyó esta perspectiva al modelo de liderazgo escandinavo, que, según él, nivela los deberes de toma de decisiones entre los gerentes de una organización. Destacamos a los asistentes como jugadores importantes que a menudo se pasan por alto.
El sentimiento es agradable, pero los números de Spotify cuentan una historia diferente sobre cuánto poder Ek realmente tiene.
El poder de ek en Spotify, por dígitos
32 millones: Spotify comparte acciones que Ek posee, lo que lo convierte en el mayor accionista de la empresa
$64 millones: Lo que Ek ganó con la venta de 400.000 acciones en octubre de 2023
1.500: Personas despedidas por Spotify en diciembre 2023
<$0,005: Lo que ganan los artistas por transmisión, en promedio, en Spotify
Citable: Tal vez se trata más de persona que de poder
“A menudo escucho la frase ‘deberías ir directamente al CEO’... donde mucha gente piensa que mágicamente irás. poder tomar algún tipo de decisión”. —Daniel Ek durante una grabación en vivo del podcast “In Good Company” el 9 de enero.
¿Quién es alguien que podría pensar que es él quien mueve esos hilos de marioneta más que un líder como Ek? Ek nombrado el hombre más rico del mundo, Elon Musk, como un ejemplo, según la fortuna. Tal vez Ek está en algo —es innegable que Musk persona como un líder incondicional no ha empañado—incluso si El valor de X tiene.
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