El sindicato IAM, que representa a los miles de trabajadores de defensa en huelga, pidió a los senadores y representantes de Misuri que presionen a Boeing para que continúe negociando.
Michael B. Thomas/Getty Images
El sindicato que representa a los 3,200 trabajadores de defensa de Boeing $BA en huelga en el área de St. Louis envió cartas el lunes a miembros de la Delegación del Congreso de Missouri pidiéndoles que intervengan presionando a Boeing para que siga negociando.
El sindicato IAM dijo en un comunicado el miércoles compartido con Quartz que sus cartas enviadas a senadores y representantes en Missouri instaban a Boeing a “volver a la mesa de negociaciones”. También pidió a los miembros del Congreso que se unieran a los trabajadores en huelga “en la línea de piquete”.
“Nuestros miembros en Boeing Defense en Missouri e Illinois están decepcionados y frustrados con las recientes propuestas de contrato de la empresa, lo que los obligó a votar abrumadoramente para rechazar la propuesta e ir a huelga”, dijo Brian Bryant, presidente internacional del sindicato IAM, en el comunicado. “A lo largo de estas negociaciones, el sindicato ha presentado a la empresa una serie de soluciones viables para satisfacer adecuadamente las necesidades de nuestros miembros. Nuestros miembros creen con razón que el paquete de compensación ofrecido por la empresa no es adecuado dadas las recientes tendencias económicas de alta inflación y aumento de la demanda de trabajadores aeroespaciales altamente calificados”.
“Nos sorprende escuchar a IAM International llamar a nuestra oferta “deficiente” después de calificarla como un acuerdo “histórico” que respaldaron hace solo tres semanas. Seguimos listos y dispuestos a escuchar cualquier propuesta constructiva del sindicato”, dijo Dan Gillian, vicepresidente y gerente general de Boeing Air Dominance, en un comunicado compartido con Quartz.
Más de 3,000 trabajadores de defensa de Boeing en las instalaciones de St. Louis; St. Charles, Missouri; y Mascoutah, Illinois fueron a huelga el 4 de agosto después de votar para rechazar un acuerdo laboral modificado de cuatro años con Boeing el día anterior.
La propuesta rechazada de Boeing mantuvo las mismas políticas de horas extras mientras hacía ajustes en la paga adicional y la jubilación.
Una semana antes de que comenzara la huelga, los trabajadores habían rechazado una versión anterior de un contrato de Boeing. Los trabajadores en huelga fabrican y mantienen aviones de combate como el F-15 y el F/A-18, misiles y otra tecnología de defensa.
Bloomberg informó por primera vez la noticia el miércoles.
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