Esta historia incorpora informes de El resumen de RR.HH., New York Post, El New York Times y Noticias de la industria y minoristas de bicicletas.
Los trabajadores de una importante tienda Whole Foods en Filadelfia votaron a favor de sindicalizarse. Esta victoria los convierte en los primeros dentro de la cadena de supermercados propiedad de Amazon en formar con éxito un sindicato. Los empleados de la tienda de Filadelfia ahora están asociados con el Local 1776 de United Food and Commercial Workers (UFCW), un logro que llega después de un año de esfuerzo para movilizarse por representación. La campaña de sindicalización, inspirada por campañas anteriores en otros establecimientos propiedad de Amazon, ganó tracción significativa a pesar de enfrentar la resistencia organizacional.
El proceso de sindicalización de los empleados de Whole Foods de Filadelfia comenzó formalmente en noviembre, cuando solicitaron a la Junta Nacional de Relaciones Laborales que celebrara una elección. Los trabajadores citaron la necesidad de mejores salarios y beneficios, ambos destinados a superar el salario inicial actual de la tienda de $16 por hora. pe para asegurar su primer contrato, con el objetivo de establecer un precedente para otras ubicaciones de Whole Foods bajo el gran paraguas corporativo de Amazon. La presión para la representación de los trabajadores ha hecho eco de esfuerzos similares en Starbucks y otras instalaciones de Amazon, lo que sugiere un movimiento laboral en expansión dentro del sector minorista de consumo.
Wendell Young IV, presidente de UFCW Local 1776, ha destacado la importancia de esta victoria. Aunque reconoció que aún quedan desafíos por delante, Young considera que la votación sindical exitosa es un paso crucial hacia adelante. Los trabajadores de Filadelfia ahora enfrentan la tarea de negociar con su empleador para abordar inquietudes que van desde los términos de pago hasta las condiciones del lugar de trabajo. Los empleados de la tienda han expresado optimismo sobre las posibles mejoras que el sindicato podría facilitar.
Esta sindicalización marca la primera para Whole Foods bajo propiedad de Amazon desde la adquisición de la cadena de supermercados por parte del gigante del comercio electrónico por 13.700 millones de dólares. Anteriormente, un esfuerzo sindical en un establecimiento Whole Foods en Madison, Wisconsin, en 2002 se había materializado momentáneamente, pero se disolvió al año siguiente. Con esta nueva victoria, los trabajadores de Filadelfia se unen a un movimiento más amplio que desafía las prácticas corporativas y presiona por el empoderamiento de los trabajadores en todas las operaciones de Amazon.
Más allá de Whole Foods, otros sitios vinculados a Amazon han sido testigos de tendencias similares de organización laboral. En particular, en 2022, los trabajadores de Staten Island votaron para unirse bajo la Hermandad Internacional de Camioneros, convirtiéndose en el primer sindicato de Amazon en los Estados Unidos. Expertos como Brishen Rogers, profesor de derecho laboral en la Universidad de Georgetown, ven estos esfuerzos como parte de una tendencia más amplia dentro del sector minorista, que representa la influencia persistente y creciente de los esfuerzos de sindicalización en los últimos años.
En noticias paralelas, los empleados de REI en Greensboro, Carolina del Norte, se han unido al Sindicato de Tiendas Minoristas, Mayoristas y Departamentales (RWDSU), convirtiéndose en la undécima tienda dentro de la cadena REI en hacerlo. Este desarrollo sigue a una reducción significativa en la fuerza laboral de REI en 2023, que afectó a los miembros del personal experimentados. Los trabajadores recientemente sindicalizados abogan por un salario justo, horas garantizadas y mayores oportunidades de progresión profesional dentro de la empresa, lo que refleja motivaciones similares detrás de la decisión de los trabajadores de Whole Foods de sindicalizarse.
Los trabajadores de Whole Foods y REI son parte de una tendencia más amplia en la que los empleados minoristas se expresan cada vez más sobre sus derechos y exigen mejores condiciones laborales y mayor seguridad. A medida que estos movimientos ganan impulso, los empleadores de la industria pueden necesitar reevaluar sus estrategias de empleo para abordar el panorama cambiante de las relaciones laborales. Los esfuerzos de los trabajadores por sindicalizarse significan un cambio potencial en la dinámica de poder entre las grandes corporaciones y sus empleados, lo que potencialmente conduce a cambios transformadores en la industria.
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