
La demanda de chips de Nvidia llevó a la empresa a convertirse en la primer fabricante de chips en alcanzar una capitalización de mercado de 2 billones de dólaresy ahora, según se informa, está recompensando al personal con un aumento de existencias.
Los empleados de Nvidia están obteniendo una “Subvención especial de Jensen por única vez de un 25% adicional de la cantidad de unidades de stock que recibieron al unirse a la empresa, informó Business Insider citando fuentes familiarizadas con la La subvención lleva el nombre del cofundador y director ejecutivo de Nvidia, Jensen Huang. Se informó a los empleados sobre las unidades de stock restringidas adicionales ( RSU) durante las revisiones anuales de rendimiento a principios de abril.
La cantidad de RSU que recibirán los empleados depende del precio de las acciones de la empresa, que cerró en promedio alrededor de $ 898 para el mes de marzo. Business Insider informó. La “subvención especial Jensen” supuestamente se otorgará en cuotas iguales durante cuatro años, y la primera parte se otorgará en septiembre. 18. Las fuentes dijeron a Business Insider que muchas contrataciones recientes recibieron opciones sobre acciones por valor de 200 000 dólares y que recibirán 50 000 dólares adicionales en RSU. También obtenga actualizaciones trimestrales anuales sobre acciones basadas en el desempeño individual, informó Business Insider.
Una fuente dijo a la publicación que Nvidia está otorgando la subvención para que los empleados aún puedan beneficiarse si el precio de las acciones de la empresa cae en el futuro. Nvidia se negó a hacer comentarios.
En febrero, Nvidia superó las expectativas de los analistas cuando reportó ingresos récord en el cuarto trimestre de $22 mil millones — un 270% más que el año anterior . En marzo, la compañía, que ha estado impulsando la alta IA , superó a Arabia Saudita Aramco para convertirse en la tercera empresa más valiosa del mundo. Anteriormente, había vencido a Amazon y Google padre Alphabet para convertirse en el tercera empresa más valiosa en EE.UU. por capitalización de mercado.
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