Los trabajadores sindicalizados de Samsung Electronics votaron para aprobar un acuerdo de bonificación el miércoles, poniendo fin a una disputa de cinco meses y evitando una huelga de 18 días en el mayor fabricante de chips de memoria del mundo.
El 73,7% de los miembros del sindicato votantes apoyaron el acuerdo, que reserva el 10,5% de las ganancias operativas de la división de chips para bonificaciones especiales.
Chung Sung-Jun / Getty Images
Los trabajadores sindicalizados de Samsung Electronics votaron para aprobar un acuerdo de bonificación el miércoles, poniendo fin a una disputa de cinco meses y evitando una huelga de 18 días en el mayor fabricante de chips de memoria del mundo.
La votación se llevó a cabo desde el 22 de mayo hasta la mañana del miércoles, con un 95.5% de participación entre los 65,593 miembros elegibles de los dos sindicatos. Los sindicatos informaron que se emitieron 62,616 votos y que casi tres cuartas partes — 73.7% — se manifestaron a favor, según el Korea Herald. Las dos partes firmaron el acuerdo salarial más tarde el miércoles.
La estructura de compensación se centra en dos componentes para los empleados de chips: una bonificación en efectivo limitada al 50% del salario anual, además de un fondo separado financiado por el 10.5% de la ganancia operativa de la división de chips, distribuido como acciones de la empresa, según Reuters. Esas acciones se consolidan en tres tramos iguales: uno inmediatamente después de la emisión, otro después de doce meses y el último después de veinticuatro meses. Los pagos vinculados a las ganancias entran en vigor solo si Samsung alcanza 200 billones de won en ganancias operativas anuales de chips entre 2026 y 2028, con un umbral inferior de 100 billones de won por año aplicable desde 2029 hasta 2035.
Las acciones de Samsung subieron un 6% el miércoles.
Los negociadores, trabajando bajo mediación gubernamental, finalizaron el acuerdo con apenas una hora de sobra antes de que se iniciara una huelga programada de 18 días el pasado jueves, según Reuters. Samsung representa aproximadamente una cuarta parte de las exportaciones de Corea del Sur.
El acuerdo ha atraído particular atención debido a la magnitud de los posibles pagos en la división de chips de memoria de Samsung, que ha visto aumentar las ganancias gracias a la inversión global en inteligencia artificial. Para contextualizar las sumas involucradas, Reuters estimó que un empleado de la división de memoria que gana un salario base de 80 millones de won podría llevarse a casa alrededor de 626 millones de won en bonos combinados este año, aún por detrás de los más de 700 millones de won que los empleados del fabricante de chips competidor SK Hynix están posicionados para recibir.
El acuerdo no está exento de fricciones internas. Se espera que los empleados de las divisiones de electrónica de consumo de Samsung, que cubren teléfonos inteligentes, electrodomésticos y televisores, reciban pagos significativamente menores. La división quedó al descubierto en los resultados de la votación: entre los 7,283 miembros del Sindicato Nacional de Electrónica de Samsung, que en su mayoría proviene de partes no relacionadas con chips de la empresa, solo el 21.1% emitió votos a favor, según el Korea Herald. Un tercer sindicato separado, cuya membresía se concentra en la electrónica de consumo, anunció planes para emprender acciones legales alegando que fue excluido de todo el proceso de votación.
En la ceremonia de firma, Yeo Myeong-gu, quien lidera el Equipo de Personas dentro de la división de Soluciones de Dispositivos de Samsung, prometió que el acuerdo marcaría un punto de inflexión, afirmando que "labor y gestión trabajarán juntos como uno para fortalecer nuestra competitividad global". Los principales ejecutivos de Samsung también emitieron una disculpa pública, diciendo que la disputa había causado preocupación a los accionistas, clientes y empleados. Samsung también anunció planes para recaudar 5 billones de won en cinco años, destinados a iniciativas que abarcan el apoyo a proveedores, canales de talento en IA, educación juvenil y asistencia para comunidades económicamente vulnerables.
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