¡Buenos días, lectores de Quartz!
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Boeing $BA está perdiendo la paciencia con sus maquinistas en huelga. La empresa les dio una calificación “mejor y final” Oferta de aumento del 30%.
Ozempic hizo al menos una entidad más pesada. La capitalización de mercado del fabricante Novo Nordisk es ahora mayor que todo el PIB de Su natal Dinamarca.
Las criptomonedas subieron a medida que la Reserva Federal bajó las tasas. Bitcoin subió un 8% durante la última semana y Ether ha subido el doble.
El presidente Joe Biden cree que el software de los automóviles inteligentes chinos es demasiado inteligente. Su administración está prohibiendo la tecnología por cuestiones de seguridad nacional y sus amenaza para los fabricantes de automóviles nacionales de EE.UU..
Sam Altman está preparando algo con el ex gurú del diseño de Apple $AAPL. El CEO de OpenAI y Jony Ive están trabajando en Una startup de dispositivos de IA.
Hay un coro cada vez más vocal que espera que el dominio de Google $GOOGL en los mercados de búsqueda y tecnología publicitaria termine pronto. Si no es porque el negocio se desacelera, entonces existe la esperanza de que el gobierno divida la empresa en pedazos más pequeños y menos dominantes.
Tanto los competidores como los observadores de la industria están llamando cada vez más la atención sobre el tamaño y la opacidad de Google, y muchos sienten que la forma en que utiliza ambos para consolidar su posición es injusta. “La competencia de mercado es la respuesta y la regulación es de donde proviene la competencia de mercado”, dice un observador que piensa que la innovación ha quedado relegada a un segundo plano frente a las tendencias monopolísticas.
Peter Green de Quartz ofrece una descripción del terreno en lo que respecta al sentimiento antimonopolio de Google y cómo complica el contexto de todas las demandas que enfrenta.
Hay una ola de huelgas en marcha que está complicando las cosas en la industria hotelera. Más de 1.500 trabajadores de hoteles en San Francisco están abandonando sus puestos de trabajo para exigir mejores salarios y trato por parte de empleadores como Hilton, Marriott $MAR y Hyatt.
Después de que la pandemia de COVID-19 provocó una menor demanda de hoteles, muchos limpiadores y otros empleados sintieron el peso de los despidos y las horas reducidas resultantes. Pero ahora que la industria está experimentando tiempos de auge y ganancias récord, esos trabajadores buscan una tajada más grande del pastel.
Ben Kesslen de Quartz explica por qué disturbios laborales de costa a costa se está desarrollando en el sector hotelero y lo que está impulsando a sus sindicatos a realizar paros laborales y duras negociaciones.
La gente está durmiendo en las oficinas de Goldman Sachs $GS. La antigua sede de la empresa es ahora un edificio residencial con Apartamentos de 4.000 dólares al mes (muro de pago).
El rastro de un pimiento picante muy querido se está enfriando. El dulce y sabroso Chimayo se está poniendo de moda. Cada vez es más difícil conseguirlo.
Las «tarjetas de presentación» de figuras Lego son una figura de juguete de culto. Desafortunadamente, la empresa está restringiendo la cantidad de empleados. Conseguir llevarlos (muro de pago).
Cards Against Humanity está enojado con la basura de Elon Musk. Demandan a SpaceX por dejar escombros por todo un terreno El productor del juego de fiesta es dueño.
Todavía queda una última tienda Kmart en los Estados Unidos continentales Pero no por mucho tiempo: la tienda de Bridgehampton, Nueva York, está cerrando el próximo mes.
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Nuestros mejores deseos para un buen comienzo del día. Envíe noticias, comentarios, ofertas de aumento salarial y gasolina barata a [email protected]El resumen diario de hoy fue presentado por Melvin Backman y Morgan Haefner.
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