Corporación de salud CVS (CVS
)
está dispuesto a eliminar aproximadamente 2.900 puestos de trabajo como parte de una iniciativa plurianual de ahorro de costos de 2.000 millones de dólares destinada a reducir los gastos y aumentar las inversiones en tecnología.
“Para lograr este objetivo y posicionarnos para un crecimiento sostenible, reduciremos nuestra fuerza laboral en menos del 1 por ciento, aproximadamente 2900 colegas en CVS Health”, dijo un portavoz de la empresa a Quartz en una declaración enviada por correo electrónico. El portavoz agregó que los puestos afectados se centrarán principalmente en roles corporativos y no afectarán los trabajos de primera línea en las tiendas, farmacias y centros de distribución de la empresa. Los empleados afectados por los despidos serán notificados esta semana y recibirán indemnización y beneficios.La noticia llega mientras la compañía supuestamente está llevando a cabo una revisión estratégica de sus operaciones que incluye una posible división entre sus negocios minoristas y de seguros.
Bloomberg informó
, citando a una persona familiarizada con el asunto.
“El equipo de gestión y la junta directiva de CVS Health están continuamente explorando formas de crear valor para los accionistas”, dijo el portavoz sobre la revisión.
El conglomerado de atención médica incluye la cadena de farmacias CVS, la aseguradora Aetna y el administrador de beneficios de farmacia (PBM) CVS Caremark.La compañía ha estado luchando con desafíos cada vez mayores debido al aumento de los costos operativos en su cadena de farmacias y los crecientes gastos médicos dentro de su división de seguros de salud Aetna. El
El Wall Street Journal informó
que los ejecutivos de CVS se reunirán con Glenview Capital Management esta semana para discutir estrategias para mejorar las operaciones en respuesta a una disminución en el valor de las acciones.
El precio de las acciones de la compañía ha caído más del 22% desde principios de año. En agosto, CVS anunció que el director de su negocio de seguros dejaría el gigante de la atención médica, ya que su unidad de beneficios de salud arrastró al resto de la compañía durante el segundo trimestre de 2024.Durante una llamada a inversores, la directora ejecutiva de CVS, Karen Lynch, dio la noticia de que
Reemplazar al expresidente de Aetna, Brian Kane, quien asumió el cargo el año pasado.Lynch también anunció que CVS está planeando una iniciativa de ahorro de costos de varios años por $2 mil millones que se basa, en parte, en acelerar su adopción de
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