A sign at a NYS Department Of Labor job fair at the Downtown Central Library in Buffalo, New York, US, on Wednesday, Aug. 27, 2025. (Lauren Petracca/Bloomberg via Getty Images)
Las solicitudes iniciales de subsidio por desempleo ajustadas estacionalmente fueron de 215,000 para la semana que terminó el 4 de julio, el Departamento de Trabajo informó el jueves — una disminución de 2,000 desde la cifra de la semana anterior, que fue revisada al alza a 217,000.
Los analistas encuestados por FactSet habían pronosticado 220,000 nuevas solicitudes. Los economistas encuestados por The Wall Street Journal esperaban 218,000. Una encuesta de Bloomberg entre economistas había estimado 217,000.
Con 218,750, el promedio móvil de cuatro semanas bajó en 3,750 — una medida que ayuda a suavizar la volatilidad en las cifras semanales. Para la semana que terminó el 27 de junio, las solicitudes continuas aumentaron a 1.81 millones — un aumento de 8,000 que aún mantiene el total en un nivel considerado históricamente bajo.
En términos no ajustados, las solicitudes iniciales subieron cerca de 10,000, según Bloomberg, con California representando casi todo ese aumento. El total no ajustado comparable un año antes fue de 241,361.
Los datos apuntan a un mercado laboral que se ha enfriado pero se mantiene estable. Economistas y analistas tratan las solicitudes semanales de desempleo como un indicador casi inmediato de la salud del mercado laboral, ya que los números reflejan cuántos trabajadores están dejando ir activamente los empleadores.
Ese informe llega tras un decepcionante informe de empleos de junio, en el que los empleadores agregaron solo 57,000 puestos de nómina no agrícola — muy por debajo de los 115,000 que los analistas habían proyectado. Aunque la tasa de desempleo bajó de 4.3% a 4.2%, gran parte de esa mejora reflejó que las personas salían del mercado laboral por completo en lugar de encontrar trabajo. Las revisiones a la baja de abril y mayo dejaron el total combinado de dos meses 74,000 empleos por debajo de lo que se había informado originalmente.
Las cifras de reclamaciones moderadas reflejan una renuencia entre los empleadores a reducir personal a pesar de una disminución general en la actividad de contratación. La frase "baja contratación, baja despido" se ha utilizado para capturar las condiciones actuales, ya que las solicitudes semanales se han mantenido ancladas — generalmente entre 200,000 y 250,000 — desde que la recuperación post-pandémica se afianzó, según la Associated Press.
Verizon $VZ, UPS, Amazon $AMZN, Disney $DIS, Starbucks $SBUX y Walmart $WMT se encuentran entre los empleadores que han anunciado reducciones de personal en los últimos meses. Microsoft $MSFT anunció a principios de esta semana que su división de videojuegos Xbox estaría entre las áreas afectadas por una ronda más amplia de despidos que totalizan 4,800 posiciones — aproximadamente el 2.1% del personal global de la empresa.