Starbucks (SBUX+8.64%) dice que no tiene planes de reemplazar al director ejecutivo de su división de América del Norte, Michael Conway, quien anunció su retiro de la cadena de café después de servir solo ocho meses en el cargo.
Conway, quien ha estado en la compañía por un total de 11 años, declaró su intención de retirarse a fines de noviembre, el 12 de septiembre, según la última presentación de la compañía ante la Comisión de Bolsa y Valores.
En lugar de buscar un reemplazo para Conway, Starbucks dijo que Sara Trilling, presidenta de la división norteamericana de la compañía, liderará sus operaciones en toda la región. Trilling ha estado en Starbucks desde 2002 y anteriormente se desempeñó como vicepresidenta sénior de la división norte, donde supervisaba 3.500 tiendas, según el El Wall Street Journal.
Esto ocurre cuando el recién nombrado director ejecutivo de Starbucks, Brian Niccol, quien se unió al gigante del café Este mes, reveló sus planes para Recuperar el rumbo de la marca en parte poniendo más énfasis en las operaciones de la cadena en Estados Unidos.Trilling reportará directamente a Niccol.
Tras la jubilación de Conway, la empresa se deshará del puesto de director ejecutivo norteamericano y creará un puesto de director de marca, para el cual la empresa está reclutando activamente. Esa contratación supervisará varios conceptos de tienda, marketing, desarrollo de productos, información sobre productos, tecnología digital y clientes, y su unidad creativa.
La decisión de la cadena de café de reestructurar su estructura ejecutiva es eficaz para impulsar su rentabilidad a largo plazo y su estrategia de toma de decisiones, según el Wall Street Journal.Servicio Meteorológico Nacional).
Starbucks ha enfrentado una disminución en las ventas durante el último año, lo que se ha debido en gran medida a la menor demanda de sus bebidas de alto precio, así como boicots públicos por su postura sobre la guerra entre Israel y Hamás.
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