Los despidos planeados por Meta, que el CEO Mark Zuckerberg ha relacionado con el aumento del gasto de capital en IA, se espera que comiencen esta semana.
Anadolu / Getty Images
Meta $META está trasladando a 7,000 empleados a nuevos roles relacionados con la inteligencia artificial, según un memorando interno reportado por varios medios, mientras el gigante tecnológico se prepara para recortar alrededor del 10% de su fuerza laboral global.
El memorando, reportado por Bloomberg y Reuters, dice que el efecto combinado de los despidos y las transferencias afectará aproximadamente a una quinta parte de la fuerza laboral total de la empresa. Los registros de la empresa muestran que la fuerza laboral de Meta era de 77,986 a finales de marzo. Se pidió a los empleados en América del Norte trabajar desde casa el miércoles, cuando se espera que se envíen las notificaciones de despido.
En su memo, la Directora de Personal de Meta, Janelle Gale, señaló un cambio organizacional en el que los equipos se reducirían y las capas de reporte se disminuirían. "A medida que los líderes de la organización trabajaron en los cambios, muchos de ellos incorporaron principios de diseño nativo de IA en sus nuevas estructuras organizativas", escribió Gale.
Meta no ha comentado públicamente.
Los grupos de destino incluyen Applied AI Engineering, Agent Transformation Accelerator XFN y Central Analytics, cada uno de los cuales el CTO Andrew Bosworth había presentado anteriormente bajo el paraguas de la iniciativa "AI for Work" de Meta. El mandato de Applied AI Engineering y Agent Transformation Accelerator es desarrollar agentes de IA que asumirían el trabajo que ahora manejan las personas. Un papel para Central Analytics sería medir datos de producción y rendimiento a medida que se desarrollan agentes de IA. Se esperan pronto detalles sobre un cuarto grupo, Enterprise Solutions, dijo Gale.
Un memo anterior de Gale también señaló que se han eliminado 6,000 puestos vacantes y que se están reduciendo los niveles gerenciales.
Los despidos planeados de Meta, que el CEO Mark Zuckerberg ha conectado al aumento del gasto de capital en IA, se espera que comiencen el miércoles. Zuckerberg ha dicho que la fuerte inversión de la compañía en infraestructura computacional ha reducido el capital disponible para el personal. Para 2026, Meta ha dicho a los inversores que espera gastar entre $115 mil millones y $135 mil millones en gastos de capital, aproximadamente el doble de sus desembolsos del año anterior. El memo de Gale detalló que los empleados estadounidenses que sean despedidos recibirán 16 semanas de indemnización, con dos semanas extra por cada año de servicio en la compañía.
Se esperan más rondas de recortes más adelante en el año, aunque no se han establecido fechas ni alcance para esas reducciones. Entre las unidades que enfrentan recortes en mayo están Reality Labs, reclutamiento, ventas, operaciones globales y la división social de Facebook.
La reestructuración ha generado fricción interna. Según Reutersuna petición del personal que protestaba por el despliegue de software de seguimiento de ratones había reunido más de 1,000 firmas; los trabajadores objetaron que el software se estaba utilizando para recopilar datos de comportamiento destinados a ayudar a los sistemas de IA a aprender a imitar el uso humano de computadoras. Los empleados también han publicado críticas a los ejecutivos en la plataforma de comunicaciones internas de Meta por el manejo de los anuncios de despidos.
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