Starbucks interpretará a Papá Noel en el Día de la Copa Roja mañana (16 de noviembre), repartiendo tazas rojas reutilizables de edición limitada y gratuita a los clientes como un evento promocional para dar inicio a la temporada navideña. Pero en medio de la promoción, también se está gestando una huelga masiva.
El sindicato que representa a los trabajadores estadounidenses de Starbucks ha anunciado que miles de miembros se retirarán el Día de la Copa Roja, una promoción anual organizada en el tercer jueves de noviembre cada año.
“El Día de la Copa Roja (16 de noviembre) es el mayor evento de ventas de la temporada de Starbucks, y también uno de los días más infames y duros y con falta de personal. para los baristas que trabajan», Starbucks Workers United (SBWU) escribió en su sitio web. En lo que se denomina el “Rebelión de la Copa Roja“, el sindicato está instando a los baristas de Starbucks, a los supervisores de turno e incluso a los clientes a salir con ellos en su”mayor huelga hasta ahora.”
Starbucks, que ha sido acusada durante mucho tiempo de tácticas antisindicales, es consciente de que Workers United ha publicitado un “día de acción en un pequeño subconjunto de nuestras tiendas en EE. UU. esta semana”, una portavoz le dijo a Bloomberg esta semana. Starbucks espera que las prioridades cambien para incluir el éxito compartido de nuestros socios y trabajar para negociar contratos sindicales para aquellos a quienes representar», dice el comunicado.
Starbucks y sus empleados, por dígitos
2.000: Empleados que realizaron una huelga de un solo día el día de la Taza Roja el año pasado. A pesar de la huelga, supuestamente fue la huelga más alta de la cadena de café. día de ventas. Sin embargo, se han formado muchos más sindicatos desde
112: Ubicaciones de Starbucks impactadas por las huelgas del Día de la Copa Roja el año pasado
200+: Ubicaciones de Starbucks planificadas para las huelgas del Día de la Roja este año
9.000: Trabajadores de 360+ tiendas Starbucks representados por Workers United
3%: El aumento salarial mínimo incremental que los trabajadores por hora de EE. UU. verán a partir del 1 de enero, anunció Starbucks el 6 de noviembre. Todos los socios de la empresa estadounidense tiendas, incluyendo más de 75 tiendas representadas por sindicatos, recibirá el aumento.
633: Cargos abiertos o resueltos por prácticas laborales desleales que han sido expeditas contra Starbucks por las oficinas regionales de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) de los EE.UU.
18.000: Las tiendas Starbucks en toda América del Norte “se transformaron en la misma noche con pilas de tazas navideñas envueltos como regalos, coloridas bolsas de mezcla navideña que recubren los estantes y los tableros de menú de color rojo brillante con las bebidas festivas de la temporada para los rojos. Promoción del Día de la Copa, según la empresa
Citable: Protestando por días de promoción sin personal adecuado
“Starbucks está creando condiciones de trabajo innecesariamente estresantes al programar promoción tras promoción sin aumentar el personal. Starbucks ha dejado en claro que no lo hará Escuchemos a los trabajadores, así que nos defenderemos a nosotros mismos yendo a la huelga”.
—Neha Cremin, trabajadora de Starbucks en la ciudad de Oklahoma, a CBS MoneyWatch.
Lugar de interés: universidades de EE.UU.
En agosto, la Universidad de Cornell anunció que terminaría Su asociación con Starbucks, que expirará en junio de 2025. Inspirada en la Ivy League College de Ithaca, Nueva York, varias otros organismos estudiantiles, incluidos Georgetown, Stanford, UCLA, Universidad de Boston y más—han pedido a sus universidades que corten los vínculos con la empresa, incluido el despido de los campus y la desinversión de las acciones.
“Quitar Starbucks de nuestro campus y desinvertir en la corporación sería una increíble muestra de solidaridad con Starbucks Workers United y los empleados que luchan por el derecho a formar un sindicato en Starbucks, ya que muchos de los líderes de este movimiento son estudiantes o recién graduados”, lee una petición dirigida al presidente de Georgetown, John DeGioia, y firmada por más de 300 estudiantes universitarios, personal, profesores y organizaciones del campus. La Universidad de Georgetown es propietaria de casi 50.000 acciones de Starbucks, valoradas en casi 5 millones de dólares.
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