Los trabajadores nacidos en el extranjero están ayudando a compensar la actual escasez de mano de obra en la industria de la construcción
Los inmigrantes están ayudando a compensar la escasez de mano de obra que ha afectado a la industria de la construcción desde el inicio de la pandemia, según un nuevo análisis de la Asociación Nacional de Constructores de Casas (NAHB). Trabajadores estadounidenses nacidos en el extranjero compuso un récord 25% de la fuerza laboral de la construcción el año pasado, cuando el sector atrajo a la mayor cantidad de nuevos trabajadores inmigrantes desde el auge inmobiliario de 2005-06.
Los inmigrantes también están trabajando más, punto. Participación en la fuerza laboral entre los trabajadores nacidos en el extranjero ha superado los niveles previos a la pandemia, mientras que los trabajadores no inmigrantes todavía se están poniendo al día.
un mercado laboral caliente En 2022 y 2023, probablemente los trabajadores no inmigrantes se sintieron atraídos por otras industrias que son menos exigentes físicamente, según Erica Groshen, senior Asesor económico del Instituto de Estudios de Compensación de la Universidad de Cornell y ex comisionado de la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos (BLS).
“Entonces, si la gente tiene más oportunidades en otros lugares, entonces habrá menos personas nativas que soliciten esos empleos”, dijo Groshen. dijo. “Las personas [nacidas en Estados Unidos] tienen oportunidades que les permitirán ganar más dinero o serán menos peligrosas”. Eso significa más empleos. están disponibles para que los inmigrantes los llenen.
Los inmigrantes tienen más probabilidades de lesionarse o morir en el trabajo. En 2021, por ejemplo, los inmigrantes latinos Los trabajadores, tanto documentados como indocumentados, constituían el 8% de la fuerza laboral estadounidense, pero 14% de las muertes relacionadas con el trabajo y 27% de las muertes relacionadas con la construcción, según el BLS.
Esto se debe en parte a que los trabajadores inmigrantes tienen menos acceso a programas de aprendizaje en la construcción administrados por sindicatos, que ofrecen más capacitación y educación, dijo Ligia Guallpa, ejecutiva director de la Proyecto de Justicia Laboral en la ciudad de Nueva York. En cambio, la mayoría encuentra su camino hacia la construcción como trabajadores por cuenta ajena o jornaleros.
“Debido a que es la fuerza laboral la menos capacitada, la mayoría de ellos son más vulnerables a aceptar las condiciones más peligrosas en el trabajo. sitios”, dijo Guallpa.
Si bien más inmigrantes trabajaron en la construcción el año pasado, la industria aún tiene que recuperarse completamente de su persistente escasez de mano de obra. La tasa de vacantes de empleo sigue siendo ligeramente superior a su nivel de 2019.
“En comparación con los niveles máximos de empleo de 2006, a la construcción le faltan 525.000 trabajadores nativos [a partir de 2022] y los nuevos inmigrantes solo parcialmente cerrar la brecha”, escribió Natalia Siniavskaia, investigadora y economista de la NAHB.
La escasez de mano de obra en el sector tiene implicaciones generalizadas. Una tensión en la mano de obra en la industria hará que Más difícil para Estados Unidos completar proyectos financiado por la Ley de infraestructura bipartidaria aprobada en 2021. Con menos trabajadores, los proyectos se retrasan y los empleadores llenan puestos de trabajo con trabajadores menos calificados para cerrar la brecha, reduciendo la calidad del producto terminado.
Pero el endurecimiento del mercado laboral es una buena noticia para los salarios y el poder de negociación de los trabajadores. Salarios promedio de los trabajadores de la construcción en Estados Unidos aumentó 5% en 2022—alrededor de un punto porcentual más que para la fuerza laboral en general, según la Asociación de Contratistas Generales. Se espera que los salarios aumenten un 4,4% en 2023 para fin de año.
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