Según se informa, Dell comenzará a monitorear la asistencia a la oficina de sus empleados estadounidenses que están clasificados como trabajadores híbridos por rastreando sus deslizamientos de insignia — y los empleados que no llegan lo suficiente reciben una señal de alerta literal.
El gigante tecnológico dijo a los empleados que como “próximo paso en la implementación de nuestra Política de Trabajo Híbrido, realizaremos un seguimiento de la presencia en el sitio mediante el uso de credenciales para los miembros del equipo designados como híbridos”, según un memorando visto por Business Insider. A partir del lunes, los empleados híbridos pudieron ver sus datos de visitas semanales al sitio en la plataforma de recursos humanos, Workday, y estos datos se utilizarán para determinar si obtienen un color azul, verde o bandera amarilla o roja al final del trimestre, informó Business Insider.
Se otorgan banderas azules por “presencia constante en el sitio” (o al menos 39 días en la oficina cada trimestre) y banderas verdes. Las banderas se entregan a los empleados híbridos con “presencia regular en el sitio”. Mientras tanto, los empleados híbridos con “algo de presencia en el sitio” obtienen una bandera amarilla, y aquellos con “presencia limitada en el sitio» reciben una bandera roja.
El color de la bandera de un empleado híbrido se tendrá en cuenta durante las revisiones de desempeño, recompensas y compensaciones, dijo Dell a los trabajadores. Gerentes individuales será responsable de monitorear la asistencia de sus empleados híbridos. Dell no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
“En la revolución tecnológica global de hoy, creemos que las conexiones en persona combinadas con un enfoque flexible son fundamentales para impulsar la innovación y la diferenciación de valores”. Dell dijo en una declaración compartida con Business Insider.
Debido a que la asistencia de los empleados híbridos se monitorea mediante golpes, los empleados que olviden su credencial, se vayan a un viaje de trabajo o tengan una licencia aprobada serán Se considera ausente, informó Business Insider. Sin embargo, Dell dijo que los empleados no serán penalizados si olvidan su insignia y obtienen una bandera roja. para ello, y que informar la asistencia en rangos permitirá que el sistema contabilice los “días en los que un miembro del equipo tiene tiempo aprobado por Dell”. vacaciones, viajes de negocios, vacaciones corporativas, etc.”, según una pregunta frecuente interna vista por Business Insider.
“Dell no es el lugar que solía ser, donde los empleados eran respetados y valorados”, dijo un empleado anónimo de Dell a Business Insider. Hay tantas personas que están desmoralizadas y que se verán perjudicadas por esta política”.
Otros empleados híbridos y remotos compartieron su decepción y frustración por la política con Business Insider. Los empleados remotos no están sujetos al nuevo seguimiento política, pero son no es elegible para promociones ni tiene permiso para cambiar de rol.
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