Los trabajadores de Boeing están insatisfechos con sus salarios y beneficios, y dispuesto a atacar para un aumento del 40%, el sindicato más grande de la empresa, dijo a Bloomberg el martes (6 de febrero).
Para la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM), que representa a los trabajadores de Boeing, su insatisfacción está ligada a la de Boeing. problemas recientes con su 737 Max 9, dijo un analista al medio.
“La gente no se vuelve más estúpida”, dijo a Bloomberg Cliff Collier, un consultor de fabricación aeroespacial. “La gente trabaja demasiado, la empujan a hacer cosas que probablemente no deberían hacer”. También dijo que la alta rotación en la empresa después de la pandemia significa que ha habido más “inexpertos” trabajadores y gerentes en líneas de producción.
Los procesos de producción de Boeing están bajoescrutinio de reguladores e inversores. Sus problemas repercutió en toda la industria, con aerolíneas desde el suroeste hacia Unido enfrentando posibles retrasos de vuelos en los años venideros.
El fabricante dijo que ve “un camino hacia un nuevo contrato” con sus empleados. De lo contrario, podría costarles muy caro: cada día de Una huelga de trabajadores le costaría a la empresa al menos 260 millones de dólares.
Quartz se ha puesto en contacto con Boeing y la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales y actualizará la historia si devuelven sus comentarios.
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