Las grandes empresas tecnológicas tuvieron grandes despidos. Luego vieron grandes ganancias

Las empresas maduras como Microsoft y Meta todavía pueden crecer rápidamente

Es posible que se gane una comisión por los enlaces en esta página.
El director ejecutivo de Facebook, Mark Zuckerberg, sonríe en una entrevista en el escenario para la revista Atlantic en Washington, el 18 de septiembre de 2013.
Victorioso.
Foto: Jonathan Ernst (Reuters)

En el último año, los gigantes tecnológicos hicieron recortes masivos en su fuerza laboral, lo que no sólo agradó a los inversionistas, sino que llevó a un crecimiento altísimo. ganancias. Meta, por ejemplo, vio sus ingresos netos dispararse un 201% en los últimos tres meses de 2023, de 4.650 millones de dólares a 14,02 dólares. mil millones.

Publicidad

Las grandes empresas tecnológicas contratan en exceso porque pueden

Entre 2020 y 2022, Meta contrató al máximo de sus pares. Las empresas de software tienen un alto nivel de rentabilidad: en la industria Los márgenes brutos suelen oscilar entre el 70% y el 80%, dijo Gil Luria, analista senior de software de la firma de servicios financieros DA Davidson.

Publicidad

Las empresas tecnológicas satisficieron el deseo de contratar a mucha gente para impulsar nuevos productos, y cuando es necesario eliminar costos, pueden hacerlo. recortaron personal sin afectar sus productos en absoluto, agregó.

Publicidad

Tras una caída de beneficios en 2022, el CEO de Meta,Mark Zuckerberg, declaró 2023 el “año de eficiencia“y entregó a decenas de miles de trabajadores la carta rosa. “Debido a que su producto es tan inherentemente rentable, realmente no necesitan una “Mucha gente los conduce”, dijo Luria. “Y eso es lo que muchas de estas empresas se están dando cuenta ahora”.

Publicidad

Las empresas de tecnología reinvierten los costos laborales en esfuerzos de IA

Ahora, Metas y Microsofts del mundo han tomado dinero del despido de sus trabajadores para invertir en iniciativas de IA, incluidas comprando muchas GPU de Nvidia para construir la infraestructura necesaria para productos de IA generativa.

Publicidad

Algunos de los despidos también pueden tener que ver con el hecho de que ciertas funciones ya no son necesarias: por ejemplo, una empresa de software para el aprendizaje de idiomas Duolingo tiene recortó 10% de su fuerza laboral contratista a favor de la IA generativa para crear más contenido.

Pero hay un punto positivo. En conferencias telefónicas con analistas e inversores, los gigantes tecnológicos también dicen que están contratando para respaldar las prioridades de la IA. .

Publicidad

Maduro, pero creciendo rápidamente

En el ciclo natural de los negocios, cuanto más grande se vuelve la empresa, más se desacelera el crecimiento y surgen empresas más pequeñas para reemplazarlas. Pero esta vez es diferente: los gigantes tecnológicos maduros son algunas de las empresas de más rápido crecimiento, dijo Luria. Microsoft, que fue fundada en 1975, no sólo brevemente tuvo el mayor capitalización de mercado entre las empresas públicas pero también lidera la industria de la IA generativa.

Publicidad

En una llamada con analistas e inversores ayer, el CEO de Meta, Mark Zuckerberg, dijo que ser un empresa más eficiente — no más ventajas del servicio de lavandería gratuito ¡para los trabajadores tecnológicos! está ayudando a Meta a ejecutarse mejor y más rápido. Zuckerberg está apostando a que todavía puede operar de manera ambiciosa en los planes de IA generativa y metaverso.

Este contenido ha sido traducido automáticamente del material original. Debido a los matices de la traducción automática, pueden existir ligeras diferencias. Para la versión original, haga clic aquí.

Publicidad