El gigante tecnológico Apple ha sido acusado de fomentar un ambiente de trabajo ilegal y de violar múltiples esfuerzos organizados por empleados para abogar por mejores salarios y condiciones laborales, según la Junta Nacional de Relaciones Laborales de Estados Unidos.
Según la denuncia presentada el lunes por la junta laboral, Apple obligó a los empleados de todo el país a firmar acuerdos “ilegales” de confidencialidad y no competencia, según Reuters.
La denuncia acusa además al gigante tecnológico de “interferir” y “restringir” los derechos de los empleados según la legislación laboral federal.
Apple dice que “siempre” ha respetado los derechos de sus empleados a discutir salarios, horarios y condiciones laborales y que está “totalmente” en desacuerdo con las acusaciones que se han hecho en la denuncia, dijo un portavoz de la compañía a Reuters.
Si Apple no resuelve el caso, será trasladado a un juez administrativo a partir de enero. La Junta Nacional de Relaciones Laborales de Estados Unidos quiere que Apple derogue las violaciones en el lugar de trabajo denunciadas y alerte al público sobre sus derechos legales.
Esta no es la primera vez que se acusa a la empresa de infringir los derechos de sus trabajadores. En enero de 2023, la Junta Nacional de Relaciones Laborales declaró que Apple había impuesto leyes a sus empleados que les impedían hablar sobre sus ingresos y participar en otras actividades protegidas, según CNN.
Además, en junio, dos ex empleadas de Apple presentaron una demanda colectiva contra la empresa por discriminación de género. Las mujeres acusaron a la empresa de pagar a las empleadas significativamente menos que a los empleados hombres por el mismo trabajo, lo que también fue denunciado por CNN.
Apple enfrenta actualmente otras dos demandas pendientes de la Junta Nacional de Relaciones Laborales, que afirma que la compañía despidió a un empleado en su sede de California por supuestamente criticar a los gerentes e interferir ilegalmente con una campaña sindical en una tienda minorista en Atlanta, según Reuters.
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