La Corte Suprema se negó el martes a escuchar un caso para el próximo período que tenía el potencial de diezmar la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) ).
Ambos magistrados Clarence Thomas y Neil Gorsuch estuvieron a favor de conocer el caso
La Corte Suprema se negó el martes a escuchar un caso para el próximo período que tenía el potencial de diezmar la Administración de Salud y Seguridad Ocupacional (OSHA) ).
Los jueces Clarence Thomas y Neil Gorsuch querían que el caso de un contratista de construcción de Ohio con respaldo del Partido Republicano fuera escuchado, pero fueron desestimados. USA Today informó.
Los oponentes esperaban que el tribunal de mayoría conservadora estuviera abierto a su caso dado su historial de fallos contra agencias reguladoras del poder ejecutivo.
El caso podría haber determinado si OSHA constitucionalmente tenía el poder de establecer reglas de seguridad en el lugar de trabajo, que algunos esperaban que el tribunal asumiera después de La semana pasada anuló la deferencia de Chevron $CVX. Ese caso dio a las agencias federales la capacidad de decidir la mejor manera de interpretar y aplicar. leyes.
El demandante en este caso, Allstates Refractory Contractors, había contratado al abogado de la Casa Blanca del ex presidente Donald Trump, Don McGahn, como su abogado y apoyado por más de 20 Procuradores Generales Republicanos.
OSHA falló contra Allstates en 2019 después de que uno de sus trabajadores resultó herido y le impuso una multa de $5,967 a la compañía, dijo USA Today. Allstates luego presentó una demanda, diciendo que el Congreso concedió inconstitucionalmente a OSHA la capacidad de establecer reglas para las empresas en los EE. UU.
Thomas dijo que la demanda era un “vehículo excelente” para un caso en OSHA, que anteriormente sobrevivió a dos impugnaciones judiciales.
“La cuestión de si la amplia autoridad de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional es consistente con nuestra estructura constitucional es innegablemente importante”, escribió. según The Hill.
“La Ley de Salud y Seguridad Ocupacional puede ser la delegación de poder más amplia a una agencia administrativa que se encuentra en el Código de los Estados Unidos”, Thomas continúa. “Si esta concesión de autoridad de gran alcance no confiere de manera inadmisible poder legislativo a una agencia, es difícil imaginar qué haría.”
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