La Reserva Federal encuentra que la IA aún no está reemplazando empleos rápidamente, incluso cuando más empresas la adoptan.

Las empresas de servicios casi duplicaron su uso de IA este año en comparación con el mismo período del año pasado, con un 40% afirmando que están utilizando la tecnología en comparación con el 25% del año pasado. Los fabricantes también experimentaron un aumento en el uso, con un 26% diciendo que han adoptado la tecnología en comparación con el 16% del año pasado, según un análisis de las encuestas empresariales de agosto del Banco de la Reserva Federal de Nueva York publicadas el jueves. Las encuestas preguntaron a las empresas en el área de Nueva York-Norte de Nueva Jersey si usaron IA en sus negocios en los últimos seis meses y si la usarán en los próximos seis meses.

Dentro de las empresas de servicios que usan IA, el 13% espera que la tecnología influya en los despidos en los próximos seis meses. Sin embargo, aproximadamente la misma cantidad de empresas de servicios dijeron que anticipaban despidos inducidos por IA en la encuesta del año pasado, pero solo el 1% de las empresas de servicios informó haber despedido empleados debido a la IA en los últimos seis meses, según el análisis.

Dentro de las empresas manufactureras, ninguna informó despidos inducidos por IA este año ni el año anterior y dijeron que no anticipan ninguno en los próximos seis meses.

"Mirando hacia adelante, sin embargo, se espera que aumenten los despidos y las reducciones en los planes de contratación debido al uso de IA, especialmente para los trabajadores con un título universitario", dice el informe.

En lugar de despedir a los trabajadores ya empleados, las empresas tienen más probabilidades de volver a capacitarlos en IA, con casi la mitad de las empresas de servicios y de fabricación planeando volver a capacitar a los trabajadores en la tecnología en los próximos seis meses.

Mientras esto puede dar a los trabajadores alguna protección temporal, no se puede decir lo mismo para los buscadores de empleo.

Algunas empresas encuestadas dijeron que están "reduciendo" la contratación debido a la IA o reclutando individuos proficientes en la tecnología, dijo el informe.

Un nuevo informe de ADP encontró que solo 54,000 puestos de trabajo fueron añadidos al sector privado en agosto y un informe reciente del Buró de Estadísticas Laborales encontró que el número de personas desempleadas superó el número de ofertas de trabajo en julio. A medida que el mercado laboral continúa su desaceleración significativa, este cambio en la industria podría colocar otra barrera frente a los buscadores de empleo.

Aproximadamente el 12% de las empresas de servicios que usan IA dijeron que contrataron menos trabajadores en los últimos seis meses, mientras que una cuarta parte de las empresas que planean usar IA en los próximos seis meses planean contratar menos debido a la tecnología. El análisis dijo que la reducción en la contratación se centró en trabajos que requieren títulos universitarios.

Si bien las empresas manufactureras que utilizan IA no redujeron la contratación basada en su implementación en el pasado, casi el 10% anticipa recortar por este motivo en los próximos seis meses.

Por otro lado, el 11% de las empresas de servicios y el 7% de los fabricantes contrataron trabajadores gracias a la IA en los últimos seis meses, y el 10-15% en ambas industrias informaron planes para contratar más en los próximos seis meses. El análisis dijo que, aunque no es común, algunas de las empresas que informaron despidos o reducciones de contratación también estaban entre aquellas que en realidad contrataron nuevos trabajadores.