"Estamos protestando contra el histórico quebrantamiento sindical de Starbucks y su falta de finalizar un contrato justo", dijeron los trabajadores de Starbucks.

Albany Times Union/Hearst Newspapers / Contributor / Getty Images
Starbucks Workers United está en el decimosexto día de su huelga, que comenzó en el Día de la Taza Roja de Starbucks a principios de este mes. Ahora es la huelga más larga en la historia de la organización.
"Estamos protestando contra la histórica represión sindical de Starbucks y su fracaso para finalizar un contrato justo," el sindicato escribió en X $TWTR. "Nuestra lucha por el contrato se trata de realmente hacer que los trabajos en Starbucks sean los mejores en el comercio minorista. Un contrato sindical justo es crítico para la recuperación de la empresa." Añadió, "Starbucks está fallando tanto a los baristas como a los clientes."
Starbucks no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios el viernes, pero dijo a Reuters que el 99% de sus tiendas siguen abiertas y operativas.
"Independientemente de los planes del sindicato, no anticipamos ninguna interrupción significativa. Cuando el sindicato esté listo para volver a la mesa de negociaciones, estamos listos para hablar", dijo un portavoz.
Los trabajadores han estado luchando por asegurar lo que consideran un contrato justo durante años, y las negociaciones entre el sindicato y el gigante del café se han estancado.
El sindicato ha tendido a organizar acciones en días importantes para la marca, como el Día del Vaso Rojo o hoy, en Black Friday, cuando anticipa que los compradores saldrán en masa.
La acción se produce cuando Starbucks, que tiene más de 17,000 tiendas en EE.UU., dice su cambio de rumbo está comenzando a funcionar — a pesar de la cautela de los inversores.
Starbucks ha tenido dificultades con el crecimiento en los últimos años, cortejando al ex CEO de Chipotle $CMG, Brian Niccol, con un paquete de compensación masivo, esperando que pudiera enderezar el rumbo. Desde que Niccol comenzó en 2024, ha despedido a miles de trabajadores minoristas y corporativos y ha cerrado más de 600 tiendas.
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