Más de 9.000 trabajadores hoteleros están en huelga en siete ciudades de Estados Unidos mientras luchan por salarios más altos y la reversión de los recortes de la era Covid.
Los trabajadores en huelga son empleados de Hilton (Alto Nivel),Hyatt (A) y Marriott MAR+0.14%Abandonaron el trabajo después de meses de negociaciones estancadas con las cadenas hoteleras.
Los trabajadores están en huelga en Boston, Greenwich (Connecticut), Honolulu y Kauai (Hawái), San Francisco, San Diego y San José. Cada huelga durará entre uno y tres días. También se han autorizado huelgas en New Haven (Connecticut), Oakland y Providence, según UNITE HERE, el sindicato que representa a los trabajadores.
“Me fui hoy porque simplemente no podemos seguir trabajando de sueldo a sueldo, no podemos pagar nuestras cuentas”, dijo Jerome Roberts, lavaplatos en el Hilton. (Alto Nivel) Miembro de Baltimore InnerHarbor y UNITE HERE dijo en un comunicado“Hacer huelga es difícil, pero no tanto como intentar sobrevivir con lo que nos pagan.
“Les dijimos a los jefes en nuestras negociaciones cuánto estamos luchando en este momento, pero no les importó. Estamos en huelga para hacerles pagar”, agregó Roberts.
Los trabajadores dicen que su salario no es suficiente a medida que aumenta el costo de vida, y muchos miembros del sindicato informan que trabajan al menos en dos empleos para llegar a fin de mes. Durante la pandemia, muchos hoteles redujeron el personal y los servicios a los huéspedes, pero no restablecieron esos recortes cuando los viajes volvieron a los niveles previos a la pandemia, dice el sindicato. El personal del hotel por habitación ocupada disminuyó en un 13% entre 2019 y 2022, dijo UNITE HERE.
“Durante la pandemia de COVID-19, todos sufrieron, pero ahora la industria hotelera está obteniendo ganancias récord mientras que los trabajadores y los huéspedes se quedan atrás. Demasiados hoteles aún no han restaurado los servicios estándar que los huéspedes merecen”, dijo Gwen Mills, presidenta internacional de Unite Here, en un comunicado. “Los trabajadores no ganan lo suficiente para mantener a sus familias. Muchos ya no pueden permitirse vivir en las ciudades en las que reciben a los huéspedes”.
Concepción Márquez, mesera de banquetes en el Signia by Hilton San José y Marriott MAR+0.14% San José dijo que trabaja en cuatro empleos a tiempo parcial para mantenerse a flote. “En este momento, no tenemos seguro médico porque mis empleadores no me dan horas”.
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