.

Las huelgas iniciadas por los trabajadores de Starbucks para exigir mejores condiciones laborales y salarios están aumentando hasta llegar a docenas de tiendas y varias áreas metropolitanas importantes.

Workers United, que representa a más de 525 tiendas, dijo que los empleados estaban en huelga para exigir mejores salarios y beneficios, para protestar contra prácticas laborales injustas y para resolver litigios con Starbucks. Sus cinco días de huelgas en aumento comenzaron el viernes, afectando inicialmente a alrededor de 10 de las miles de tiendas de la cadena de café en Estados Unidos.

Pero los trabajadores de Starbucks cerraron casi 50 tiendas el domingo, dijo el sindicato, ya que los empleados, y algunos funcionarios electos —se unieron a la línea de piquetes. Hasta ahora, los trabajadores de una docena de áreas metropolitanas han hecho piquetes, incluidas Seattle, Chicago, Los Ángeles, la ciudad de Nueva York, Pittsburgh, St. Louis, Denver y Columbus, Ohio. Los trabajadores de Boston, Portland y Dallas-Fort Worth, Texas, planean hacer huelga el lunes.

“La temporada navideña debería ser mágica en Starbucks, pero para muchos de nosotros, los mocasines de menta y los cafés con leche de jengibre tienen un lado oscuro”, dijo Arloa Fluhr, empleada de Starbucks y delegada de negociaciones de Illinois, en una declaración.

“Soy madre de tres hijos, incluida mi hija, que es diabética. Sé lo que es entrar en pánico porque me redujeron las horas y no podré pagar mis facturas y podría perder el acceso a la atención médica, incluida la insulina de mi hija”, agregó Flurh.

Las huelgas se producen después de que las conversaciones para establecer un “marco fundamental” para los acuerdos de negociación colectiva en sus tiendas fracasaran después de meses de negociacionesWorkers United dijo que la compañía no ha presentado una “propuesta económica seria” y que hay cientos de cargos activos por prácticas laborales injustas en vigor.

Starbucks le dijo a Quartz la semana pasada que Workers United detuvo “prematuramente” las negociaciones y dijo que las demandas del sindicato de un aumento salarial inmediato del 64%, que aumentaría al 77% durante el plazo de un acuerdo de tres años, serían insostenibles. El viernes, la empresa dijo que estaba lista para continuar las negociaciones, pero que necesitaba que el sindicato regresara a la mesa de negociaciones.