Starbucks (SBUX+1.67%) Los trabajadores de tres grandes ciudades están iniciando huelgas previas a Navidad el viernes, mientras las negociaciones con su empleador están estancadas.
Workers United, que representa a más de 525 tiendas, dijo que los empleados se declararon en huelga para luchar por mejores salarios y beneficios, protestar contra prácticas laborales injustas y resolver litigios con Starbucks. El noventa y ocho por ciento de los socios sindicales votaron a favor de las huelgas, dijo Workers United.
El sindicato dijo que cinco días de huelgas en aumento comenzarán el viernes y continuarán hasta el 24 de diciembre, comenzando en lo que llamado tres de los “mercados más importantes” de Starbucks: Los Ángeles, Seattle y Chicago. Aproximadamente 10 de las miles de tiendas de la empresa en EE. UU. se han visto afectadas.
Se espera que las huelgas aumenten en los próximos días y lleguen a “cientos de tiendas” en todo el país para la víspera de Navidad, según el sindicato. Por ahora, no ha habido “ningún impacto significativo” en las operaciones de Starbucks, según el portavoz de la empresa, Phil Gee.
Se puede evitar una escalada si Starbucks y el sindicato logran unirse y crear un “marco fundamental” para alcanzar acuerdos de negociación colectiva para sus tiendas.
Las fiestas acordado para hacer precisamente eso en febrero, pero Workers United dijo que la compañía no ha presentado un “paquete económico integral”. El sindicato también dice que cientos de cargos activos por prácticas laborales injustas están vigentes y que hay pasivos pendientes de más de $100 millones.
Starbucks dijo que Workers United detuvo “prematuramente” las negociaciones a principios de esta semana, y promocionó los 30 “acuerdos significativos” a los que habían llegado las partes. La compañía también dijo que las demandas del sindicato de un aumento salarial inmediato del 64%, que aumentaría al 77% durante el plazo de un acuerdo de tres años, serían insostenibles.
La empresa dijo que está lista para continuar las negociaciones, pero necesita que el sindicato regrese a la mesa de negociaciones.
“Starbucks no puede volver a encarrilarse como empresa hasta que finalice un contrato justo que invierta en su fuerza laboral”, dijo la barista de Filadelfia y delegada negociadora de Workers United, Silvia Baldwin, en un comunicado el martes. Baldwin criticó El nuevo director ejecutivo Brian Niccol compensación paquete, que tiene un salario base de 1,6 millones de dólares.
“En este momento, estoy ganando $16.50 por hora”, dijo. “Mientras tanto, el paquete de compensación de Brian Niccol vale $57,000 por hora. La compañía acaba de anunciar que solo obtendré un aumento del 2.5% el próximo año, $0.40 por hora, lo cual no es nada. Es una bebida de Starbucks por semana. Starbucks necesita invertir en los baristas que hacen que Starbucks funcione”.
Las huelgas dispersas en Starbucks se producen justo un día después Miles de trabajadores de Amazon iniciaron sus propias huelgasLos empleados representados por la Hermandad Internacional de Camioneros en siete ubicaciones en cuatro ciudades abandonaron sus puestos de trabajo. Al mismo tiempo, los trabajadores alemanes han coordinado sus propias huelgas en un puñado de ciudades.
Amazonas (Amazon.com) ha criticado las huelgas de los Teamsters como un intento de “engañar al público” e impulsar una “narrativa falsa” de que representan a miles de empleados y ríos de Amazon. El minorista en línea más grande del país también sostiene que la huelga en sí es ilegal.
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