Los líderes sindicales que representan a Boeing en huelgalicenciado en Letras) Los trabajadores dijeron el sábado que habían llegado a un acuerdo con la empresa que presentarían a los miembros para su votación, planteando la posibilidad de que La costosa huelga que duró un mes Podría terminar tan pronto como la próxima semana.
En una publicación en su sitio webLos líderes de la Asociación Internacional de Maquinistas y Trabajadores Aeroespaciales (IAM) dieron crédito a la Secretaria de Trabajo interina de los EE. UU., Julie Su, por ayudar a alcanzar un acuerdo preliminar para poner fin a la huelga que “merece ser presentado a los miembros y es digno de su consideración”. Dijeron que la propuesta de contrato del fabricante de aviones en problemas incluía “mejoras” a sus ofertas anteriores y dijeron que estaban trabajando para una votación de ratificación del contrato el miércoles.
“El futuro de este contrato está en sus manos”, dijeron.
En un comunicado, Boeing dijo: “Esperamos que nuestros empleados voten sobre la propuesta negociada”.
El Wall Street Journal informó que Boeing ofrece a los trabajadores un aumento del 35% en cuatro años, un aumento respecto del 25% propuesto originalmente, que el sindicato había rechazado.
La huelga, en la que unos 33.000 trabajadores abandonaron sus puestos de trabajo el 13 de septiembre, parecía no tener fin hace apenas unos días. El sindicato había golpeado Boeing calificó como irrespetuosa una oferta anterior de Boeing, que incluía aumentos salariales del 30% para los trabajadores. La empresa ha argumentado que sus trabajadores necesitan un aumento salarial del 40% para combatir el costo de vida, un retorno al sistema de pensiones al que renunció en un acuerdo de 2014, más aportes sobre la seguridad de los productos y otros beneficios.
“Estamos en esto a largo plazo y nuestros miembros lo entienden”, dijo Jon Holden, negociador principal del Distrito 751 de IAM. dijo a principios de este mes.
A medida que la huelga ha continuado, su impacto económico ha aumentado. Sus efectos han repercutido en cascada en otras empresas. Spirit AerosystemsResurrección), un proveedor clave de Boeing, Ha pasado a suspender temporalmente a los trabajadoresIncluso ha habido preocupación de que la huelga pudiera afectar El informe de empleo de noviembre.
—Melvin Backman y Rocio Fabbro contribuyeron a este artículo.
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