Costco está preparada para aumentar el salario por hora de muchos de sus trabajadores de tiendas en Estados Unidos, pero el aumento salarial no es universal.
Según Reuters, que cita un memorando enviado a los empleados, el aumento se implementará durante tres años. Los trabajadores de alto nivel (aquellos en roles más altos o especializados) verán su salario por hora aumentar en $1, a más de $100. $30;subirá otros $2 por hora durante los próximos dos años, según se informa en el memorando. Mientras tanto, los empleados en el extremo inferior, generalmente los trabajadores más nuevos o aquellos en trabajos de nivel inicial, recibirán un aumento de 50 centavos, lo que elevará su tarifa por hora a $20.
El aumento salarial propuesto se produce como una Se avecina una posible huelga nacional. El Costco (COST+1.60%) Sindicato de camioneros, que representa a más de 18.000 trabajadoresRecientemente, los trabajadores votaron a favor de una huelga si no se llega a un nuevo contrato antes del viernes 31 de enero. Alrededor del 85 % de los miembros del sindicato autorizaron la huelga para exigir mayores salarios, mejores beneficios y mejores condiciones de trabajo.
El aumento salarial también se produciría en medio de la decisión de Costco registro gananciasEn el año fiscal 2024, Costco informó 254 mil millones de dólares en ingresos y $7.4 mil millones en ganancias. A pesar de esto, los líderes sindicales argumentan que Costco se ha mostrado reacio a satisfacer las demandas de los trabajadores que desean un contrato más equitativo.
En el memorando enviado a los empleados, el director ejecutivo Ron Vachris enfatizó que la compañía cree que estos aumentos salariales, junto con los beneficios existentes, “superarán por mucho a otros en la industria minorista”. Sin embargo, los Teamsters argumentan que Costco no está cumpliendo con su reputación, especialmente considerando su éxito financiero.
“Le hemos dicho a Costco que nuestros miembros no trabajarán ni un día después del 31 de enero sin un acuerdo histórico líder en la industria”, dijo Sean M. O’Brien, presidente general de Teamsters, en una declaración. el reloj haciendo tictac y negociaciones En un punto muertoCada vez parece más probable que se produzca un ataque a menos que se alcance rápidamente una solución.
En una declaración enviada a Quartz sobre la oferta de aumento salarial, los Teamsters dijeron que Costco “sigue ofreciendo salarios más bajos a sus trabajadores porque los trabajadores no sindicalizados carecen de la seguridad de jubilación de un plan de pensión con beneficios definidos y las protecciones laborales que vienen con un contrato sindical”.
Costco no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de Quartz.
El demanda Por salarios más altos y mejores condiciones de trabajo de los compañeros de Coste se hace eco de movimientos similares en otros grandes minoristas, incluido Amazon.Amazon.com) y Starbucks (SBUX+2.31%), donde los empleados hicieron huelga durante las vacaciones. Estas acciones ponen de relieve la Creciente presión sobre las corporaciones Para atender las demandas de los trabajadores en medio de crecientes ganancias.
Por otra parte, la inminente huelga se produce en medio de la campaña de diversidad, equidad e inclusión (DEI) de Costco. batallaA principios de este mes, los accionistas votaron abrumadoramente a favor Mantener intacto el programa DEI del minorista, contraatacando a medida que los estándares de la industria cambian rápidamente para alinearse con las políticas del presidente Donald Trump.
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