El mandato DOGE de Elon Musk implica actualizar el software y despedir a los trabajadores federales

Las órdenes ejecutivas del presidente Donald Trump, hasta ahora, relegan a DOGE al trabajo de recursos humanos y TI

Es posible que se gane una comisión por los enlaces en esta página.
Elon Musk habla durante el desfile de inauguración presidencial número 60 en el Capitol One Arena en Washington, DC, EE. UU., el lunes 20 de enero de 2025.
Elon Musk habla durante el desfile de inauguración presidencial número 60 en el Capitol One Arena en Washington, DC, EE. UU., el lunes 20 de enero de 2025.
Foto: Kent Nishimura/Bloomberg (Getty Images)

Dentro de un día, el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) de Elon Musk parece tener dificultades para cumplir con las expectativas que él y el presidente Donald Trump describieron hace meses.

Publicidad

Según las órdenes ejecutivas firmadas por Trump después de su toma de posesión el lunes, DOGE ya no es la moneda oficial.fuera del gobierno“El grupo prometió abordar lo que Musk llama “sobrerregulación” y el déficit federal. En cambio, se centra principalmente en actualizar el software y reducir la plantilla.

DOGE, un grupo de trabajo encabezado por Musk y anteriormente dirigido El multimillonario Vivek Ramaswamy prometió que el proyecto de ley se utilizaría para reunir hasta 2 billones de dólares para recortar los gastos federales, en parte mediante la reducción de la financiación de organizaciones no gubernamentales y la eliminación de agencias federales enteras. Es una tarea difícil, y Musk la ha se alejó de.

Publicidad
Publicidad

Pero el lunes Trump cambió el nombre del Servicio Digital de los Estados Unidos, unidad tecnológica de una década de antigüedad creado después del lanzamiento defectuoso de HealthCare.gov, como el Servicio DOGE de Estados Unidos. “La Organización Temporal del Servicio DOGE de Estados Unidos”, que tiene fecha de vencimiento el 4 de julio de 2026, será parte del poder ejecutivo.

Publicidad

La orden describe un plan para desarrollar un equipo de al menos cuatro empleados por agencia federal, incluido un líder de equipo, un ingeniero, un especialista en recursos humanos y un abogado. Los líderes de la agencia tendrán 30 días para reunir dicho equipo. El propio USDS continuará con su misión anterior de modernizar el software, la infraestructura de red y los sistemas de tecnología de la información, solo que bajo un nuevo nombre.

“[Musk] está contratando una oficina para unas 20 personas para asegurarnos de que se implementen”, dijo Trump. dijo a los periodistas el lunes, en referencia a sus órdenes ejecutivas, cuando firmó la ley DOGE.

Publicidad

El departamento también tiene la tarea de trabajar con la Oficina de Administración y Presupuesto (OMB) en un plan de contratación federal, según un segundo informe. orden ejecutiva. Exige un plan para poner fin a cualquier requisito de diversidad que Musk ha impuesto. se opuso vehementemente, y el uso de tecnología moderna para mejorar la contratación.

Trump ya lo ha hecho vetado El trabajo remoto es una prioridad clave para Musk, quien ha criticado repetidamente ese tipo de trabajo. discutió que recortar las regulaciones permitirá tener menos personal, ya que los empleados tendrán menos cosas que hacer.

Publicidad

“Habrá un progreso significativo cada semana”, Musk prometido el lunes.

La Federación Estadounidense de Empleados del Gobierno, que representa a cientos de miles de trabajadores federales, junto con Public Citizen y el State Democracy Defenders Fund, el lunes demandado Trump y la OMB discuten sobre DOGE, argumentando que habían violado los requisitos federales de transparencia.

Publicidad

Otra coalición, que incluye el Centro para la Seguridad Automovilística y Ciudadanos por la Responsabilidad y la Ética en Washington, también demandado por una supuesta falta de transparencia en los esfuerzos de DOGE. El Centro para la Diversidad Biológica Pidió a un juez federal registros públicos relacionado con DOGE y el equipo de transición de Trump, mientras que los Consejeros de Seguridad Nacional presentó una cuarta demanda.

“AFGE no se quedará de brazos cruzados mientras un grupo secreto de individuos ultra ricos con importantes conflictos de intereses intenta desregularse y dar a sus propias empresas contratos gubernamentales privilegiados mientras despiden a funcionarios públicos y desmantelan las instituciones diseñadas para servir al pueblo estadounidense”, dijo en una declaración el presidente nacional de AFGE, Everett Kelley, que representa a 800.000 trabajadores.

Publicidad

Este contenido ha sido traducido automáticamente del material original. Debido a los matices de la traducción automática, pueden existir ligeras diferencias. Para la versión original, haga clic aquí.

Publicidad