Los empleadores despidieron a 108,435 personas el mes pasado, el número más alto de enero desde 2009, según un nuevo informe de Challenger, Gray & Christmas. Al mismo tiempo, las intenciones de contratación no han sido más bajas desde entonces.
Los despidos del mes pasado reflejaron un aumento del 118% con respecto a enero de 2025 y más que duplicaron el total de despidos de diciembre.
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Los empleadores despidieron a 108,435 personas el mes pasado, el número más alto de enero desde 2009, según un nuevo informe de Challenger, Gray & Christmas. Al mismo tiempo, las intenciones de contratación no han sido más bajas desde entonces.
El número refleja un aumento del 118% con respecto a enero de 2025 y más que duplica el total de despidos de diciembre pasado. Las nuevas contrataciones alcanzaron solo 5,306, el número más bajo desde que Challenger comenzó a rastrear ese dato en 2009.
“Generalmente, vemos un alto número de despidos en el primer trimestre, pero este es un total alto para enero. Significa que la mayoría de estos planes se establecieron a fines de 2025, lo que indica que los empleadores son menos optimistas sobre las perspectivas para 2026”, dijo Andy Challenger, experto en el lugar de trabajo y director de ingresos de Challenger, Gray & Christmas.
Casi la mitad de los despidos provino de dos empresas: UPS y Amazon $AMZN. UPS anunció planes para despedir a 31,243 trabajadores, en gran parte debido a la conclusión de su contrato con Amazon. Y el gigante minorista ha anunciado planes para despedir a 16,000 trabajadores.
Aunque ambos anuncios recibieron amplia atención pública, Challenger dice que los hospitales y las empresas de atención médica anunciaron 17,107 despidos el mes pasado, la mayor cantidad desde abril de 2020.
“Los proveedores de atención médica y los sistemas hospitalarios están lidiando con la inflación y los altos costos laborales”, dijo Challenger. “Los reembolsos más bajos de Medicaid y Medicare también están afectando a los sistemas hospitalarios. Estas presiones están llevando a recortes de empleos, así como a otras medidas de recorte, como algunos sueldos y beneficios.”
Los números de Challenger están atrayendo la atención de los inversores, ya que el reciente cierre parcial del gobierno es una vez más retrasando el informe mensual de empleo del Buró de Estadísticas Laborales. Originalmente programado para ser publicado el viernes por la mañana, ahora no saldrá hasta el próximo miércoles.
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