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Los trabajadores en trabajos de oficina no reciben la capacitación en IA que es esencial para mantenerse al día con un mercado laboral cambiante.
Un nuevo informe del gigante del software Salesforce descubrió que alrededor del 70 % de los trabajadores de oficina dijeron que no habían recibido capacitación en IA generativa. Solo el 21 % de los encuestados dijo que sus empresas tienen políticas claramente articuladas en torno a herramientas de IA aprobadas y casos de uso. Y el 62 % cree que no tiene las habilidades para usar la tecnología de manera efectiva, según una serie de encuestas anónimas en el informe de Salesforce.
Pero eso no ha impedido que los trabajadores lo intenten. El informe concluyó que “los trabajadores no esperan permiso para usar IA”, sino que actúan de manera descontrolada. Alrededor del 55 % de los encuestados informaron haber usado herramientas que no están aprobadas para su lugar de trabajo, y el 40 % dijo haber usado herramientas de IA explícitamente prohibidas por sus empleadores.
“Los trabajadores no están esperando a que sus empleadores definan protocolos en torno al uso de la IA generativa”, afirma el informe. “En cambio, muchos se están lanzando de lleno, a pesar de la ausencia de políticas y herramientas aprobadas, introduciendo una nueva ola de TI en la sombra que introduce cuestiones éticas y de seguridad de los datos”.
La directora ejecutiva de Salesforce AI, Clara Shih, escribió en el informe que “el ritmo sin precedentes de cambio en IA requiere que las empresas mejoren las habilidades de toda su fuerza laboral”. Agregó: “Este no es un ejercicio que se hace una sola vez, sino más bien un ciclo continuo de aprendizaje a medida que evoluciona la IA”.
Lea los resultados completos aquí.
El ultimátum de la reubicación sorpresa de Walmart
De Walmart Las videollamadas de Zoom de mayo fueron todo menos una rutina para los aproximadamente 300 empleados que se enteraron de que tendrían que mudarse o perderían sus empleos.
Bloomberg, citando fuentes anónimas con conocimiento de la situación que estuvieron en la llamada pero a quienes no se les permitió hablar durante la misma, dijo que les dijeron durante la reunión que Walmart comenzaría a exigir miles de trabajadores desde sus oficinas más pequeñas y ubicaciones remotas para mudarse a uno de sus centros de oficinas principales o considerar que sus trabajos se han ido.
Walmart planea comenzar a despedir a los empleados que no se han reubicado esta semana. Francisco Velasquez de Quartz tiene lo último.
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Envíe preguntas, comentarios y vuelos gratis a hablar@qz.comEsta edición de The Memo fue escrita por Laura Bratton, Francisco Velasquez y Morgan Haefner.
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