El Memo se tomará un descanso la próxima semana. ¡Volveremos el 3 de junio!
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¡Hola, lectores de notas!
Según se informa, Dell $DELL comenzará a monitorear la asistencia a la oficina de sus empleados estadounidenses que están clasificados como trabajadores híbridos mediante el seguimiento de sus credenciales. y los empleados que no trabajan lo suficiente reciben una señal de alerta literal.
El gigante tecnológico dijo a los empleados que como “próximo paso en la implementación de nuestra Política de Trabajo Híbrido, realizaremos un seguimiento de la presencia en el sitio mediante el uso de credenciales para los miembros del equipo designados como híbridos”, según un memorando informado por Business Insider. Los empleados híbridos ahora pueden ver su visita semanal al sitio datos en la plataforma de RR.HH., Workday $WDAY, y estos datos se utilizarán para determinar si obtienen una azul, verde, amarilla o bandera roja al final del trimestre.
El color de la bandera de un empleado híbrido (las banderas amarillas son para cierta presencia en el sitio, y las banderas verdes para la presencia regular en el sitio) serán tomados en consideración durante las revisiones de desempeño, recompensas y compensaciones.
La decisión de Dell es parte de una tendencia creciente de corporaciones que desconectan el trabajo remoto. La semana pasada, Walmart $WMT ordenó a la mayoría de sus trabajadores remotos reubicarse a uno de tres de sus centros centrales — Puedes leer el memorando completo para los empleados sobre ese cambio aquí..
La mayoría de los estadounidenses dicen que viven de cheque en cheque, incluidas las personas con altos ingresos.
A partir de enero, el 62% de los consumidores estadounidenses dijeron que vivían de cheque en cheque, incluido el 48% que gana más de $100,000 al año y el 36% de los consumidores que ganan más de $100,000 al año. % de aquellos que ganan anualmente más de $200,000, según un informe reciente de la plataforma de datos y análisis PYMNTS.
Las razones para vivir de cheque en cheque son diferentes entre los diferentes niveles de ingresos. Mientras que los consumidores de bajos ingresos citaron ingresos insuficientes como el factor principal , los consumidores de altos ingresos informaron que los gastos familiares son la principal razón por la que viven de cheque en cheque, seguidos por los gastos no esenciales. También importa dónde la gente vivey, por supuesto, la inflación está desempeñando un papel.
💬 Todo lo que el director ejecutivo de JPMorgan $JPM, Jamie Dimon, ha dicho sobre la economía este año
Envíe preguntas, comentarios y banderas verdes a [email protected]. Esta edición de The Memo fue escrita por Britney Nguyen, Rocio Fabbro, y Morgan Haefner.
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