El líder de los derechos civiles, el reverendo Al Sharpton, se está preparando para reunirse con Target.TGT-0.70%) funcionarios para discutir su decisión de abandonar las políticas de diversidad, equidad e inclusión del minorista.
Target, con sede en Minneapolis, fue una de las organizaciones más visibles en la implementación de sólidas iniciativas de DEI a nivel corporativo, especialmente después del asesinato de George Floyd y las protestas posteriores que sacudieron al país en 2020.
Ahora, Target se encuentra entre las empresas más vulnerables a las reacciones negativas tras retractarse de esas políticas. El presidente Donald Trump ha presionado a universidades, minoristas, agencias federales y otros para que pongan fin a sus iniciativas de DEI, y en enero, Target se unió a McDonald’s, Walmart y Google Al hacerlo.
Sin embargo, frente a caída de las ventasEl director ejecutivo de Target, Brian Cornell, se reunirá con Sharpton esta semana en Nueva York para discutir el asunto.
Sharpton le dijo a CNBC (CMCSA+0.03%) que la empresa se acercó a él para una reunión, después de que algunos grupos de derechos civiles instaron a los consumidores a no comprar en Target. Algunos grupos ya están boicot Objetivo. El reverendo Jamal Bryant, pastor de una megaiglesia con sede en Atlanta, está finalizando un boicot de 40 días contra Target, que termina hoy.
Sharpton dijo: “No se puede tener una elección y, de repente, cambiar las viejas posturas. Si una elección determina su compromiso con la justicia, entonces bien, usted tiene derecho a retirarse de nosotros, pero entonces nosotros tenemos derecho a retirarnos de usted”.
La reacción parece estar teniendo el efecto deseado. Según datos recientes de Placer.ai, el tráfico peatonal interanual de Target ha disminuido cada semana este año, mientras que el de Costco ha aumentado cada semana. WalmartWMT+0.77%) ha tenido datos mixtos. Durante la semana más reciente para la que Placer.ai tiene datos, el tráfico peatonal de Target bajó más del 7% durante la semana del 31 de marzo, mientras que el de Walmart bajó un 1% y el de Costco subió un 0,03%.
Para colmo de males, a principios de febrero, los accionistas de la empresa demandaron al minorista, alegando que había defraudado a los inversores al ocultar riesgos vinculado a sus iniciativas de diversidad. Más tarde ese mes, el estado de Florida presentó otra demanda contra Target con acusaciones similares.
La decisión de Target refleja una situación más amplia retiro corporativo de los programas DEI, que han sido reelaborados y abandonados en respuesta a político y presiones económicas.Empresas incluidas McDonald’s y Walmart También han modificado sus estrategias de DEI en los últimos meses. Mientras tanto, Costco se ha mantenido firmeLos datos de Placer.ai muestran que en las semanas posteriores al cierre de Costco (COST-0.22%) anuncio que los accionistas Defender los programas DEI de la empresaLas visitas aumentaron un 5,7% durante la semana del 3 de febrero y un 4,6% durante la semana del 10 de febrero.
—Francisco Velásquez contribuyó a este artículo.
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