cuando boeing CEO Dave Calhoun enfrentó una audiencia en el Congreso y la familias de víctimas de Boeing Se estrella el martes, reveló dos datos de información impactante: él sabía todo sobre la cultura de la empresa de intimidar a denunciantes , y que nunca habría hablado a uno.
La Oficina del Senado de Hart estaba llena de manifestantes y familias con fotografías de sus seres queridos fallecidos. Antes de enfrentarse a los legisladores, Calhoun se giró y se dirigió a los corona enojada según cnn:
Antes de sus comentarios de apertura, el director ejecutivo de Boeing, Dave Calhoun, se levantó de la mesa de los testigos y se giró para mirar a los familiares de las víctimas del Boeing 737 Max. y se disculpó.
Un asistente respondió: “Deberías estar en la cárcel”.
Calhoun regresó a la mesa de los testigos y comenzó a pronunciar su declaración inicial.
Las familias de las personas perdidas en los aviones Boeing 737 Max exigieron cargos criminales, mientras que los manifestantes contra la participación de Estados Unidos en las acciones de Israel en Palestina también fueron presente, exigiendo a Boeing que deje de enviar aviones a Israel. Una vez comenzada la audiencia, las cosas no mejoraron para Calhoun. En sus palabras de apertura , Calhoun dijo a los senadores estadounidenses que la compañía siempre escucha a los denunciantes, pero que él no los había escuchado personalmente:
Al ser interrogado por Ron Johnson, miembro de alto rango del subcomité de Wisconsin, sobre si había hablado o no con alguno de los denunciantes, Calhoun respondió: “No he hablado directamente con ninguna familia de denunciantes”.
“¿Crees que sería una buena idea?”, preguntó Johnson.
“Sí”, respondió Calhoun.
“Lo recomendaría”, añadió Johnson.
Podría ser una buena idea para Calhoun, quien recibió un aumento del 45 por ciento este año a $32,8 millones por año de Boeing y Will. Recibirá un pago de 40 millones de dólares cuando se jubile este año para hablar con los denunciantes, porque el Subcomité de Investigaciones seguramente lo es. hablado con más de una docena de denunciantes y todos cuentan la misma historia; se incluyen piezas peligrosas en aviones en nombre de bajos costos y medidas tomadas para ocultar dichas piezas de los reguladores.
Ya es bastante malo ignorar las preocupaciones de seguridad provenientes de los empleados que están en primera línea, pero es mucho peor tolerar en silencio su intimidación. y abuso. Calhoun admitió ante los senadores que conocía la peligrosa cultura de Boeing:
El CEO de Boeing, Dave Calhoun, reconoció que la compañía ha tomado represalias contra denunciantes.
“Sé que sucede”, dijo.
Cuando el senador Richard Blumenthal preguntó si Boeing despidió a alguno de sus empleados que tomó represalias contra los denunciantes, Calhoun dijo que no tenía las cifras, pero enfatizó que sabe que la represalia ha ocurrido .
Las quejas a menudo se dirigían directamente a las personas de las que se quejaban los empleados, según Bloomberg. Un denunciante, Juan Barnett, detalla a patrón perturbador de represalias contra los empleados que hablaron. Barnett fue encontrado muerto por un supuesto suicidio mientras esperaba su oportunidad de llevar sus preocupaciones ante el congreso .
Una vez que la Administración Federal de Aviación intervino y comenzó a tomar las quejas de los denunciantes directamente, los informes de negocios turbios en la compañía explotaron. La agencia dice ha recibido más de 11 veces más Informes de denunciantes de Boeing en los primeros cinco meses de 2024 en comparación con todo 2023.
Una versión de este artículo apareció originalmente en Jalopnik.
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