Las ofertas de trabajo para trabajadores con conocimiento y experiencia en IA generativa son cada vez más grandes
Si bien la industria tecnológica es liderando los despidos en Estados Unidos — cual alcanzó su nivel más alto desde la Gran Recesión En febrero, un sector de la industria está teniendo dificultades para encontrar los reclutas adecuados y está iniciando una guerra por el talento. donde, según se informa, las ofertas alcanzan hasta 1 millón de dólares.
Además de los importantes paquetes de compensación, empresas que van desde pequeñas empresas emergentes hasta empresas industriales Líderes como OpenAI y Meta $META están ofreciendo calendarios de adquisición de acciones acelerados e incluso tratando de robar equipos enteros, informó el Wall Street Journal.
“Hay un cambio secular en los talentos que buscamos”, dijo Naveen Rao, jefe de IA generativa en Databricks, al Journal. .“Tenemos un exceso de gente por un lado y escasez por el otro”.
OpenAI, creador de ChatGPT, supuestamente ofreció un salario medio (incluidos bonos y capital) de 925.000 dólares, Zuhayeer Musa, cofundador de Compensation Data and Career plataforma Levels.fyi, dijo al Journal. Seis candidatos de empleo OpenAI habían consultado con Levels.fyi sobre sus ofertas. Mientras, entre 344 aprendizaje automático e ingenieros de inteligencia artificial en Meta, la remuneración media, incluidas las bonificaciones y el capital, fue de alrededor de 400 000 dólares, según los salarios que informaron a Levels.fyi.
Meta CEO Mark Zuckerberg ha incluso correos electrónicos personales escritos a investigadores de IA en DeepMind de Google $GOOGL convencer para trabajar en Meta, dijeron fuentes a The Information. La compañía, que se enfoca en desarrollar un modelo de IA para potenciar recomendaciones para vídeos en sus plataformas, al parecer, también ofreció trabajos a candidatos sin entrevistas, y ha retrocedido en su política de no ofrecer salarios más altos a empleados ofertas de trabajo de los competidores.
Los gigantes tecnológicos, incluidos Microsoft $MSFT, Apple $AAPL, Amazon $AMZN y Meta, lo tienen todo. anunció despidos este año, en parte para reenfocarse en el desarrollo de la IA. Muchas empresas de tecnología también sobrecontratado en 2021 durante un auge en el mercado de OPI y la financiación de startups, pero desde entonces han citado la reestructuración y las condiciones económicas como razones de los despidos recientes.
“Las empresas están recortando costos agresivamente y adoptando innovaciones tecnológicas, acciones que están remodelando significativamente las necesidades de personal”, Andrew Challenger, un experto en materia laboral y lugar de trabajo. en Challenger, dicho en un informe de despidos recientes.
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