tecnología y medios de comunicación Los despidos han causado gran revuelo en los titulares de las noticias. Pero la fuerza laboral de otra industria también se ha enfrentado a problemas: la atención médica.
Recortes de empleo en el sector sanitario estadounidense el año pasado ascendió a casi 60.000, más de 90% desde 2022. El sector quedó solo detrás de la tecnología y el comercio cuando se clasifica por el número de despidos en 2023. Y esos recortes se extendieron entre los empleadores estadounidenses. Casi un tercio de los trabajadores de la salud estadounidenses encuestados en un informe de la industria de la empresa de software Tebra dijeron que presenciaron despidos en su lugar de trabajo el año pasado.
Los recortes han continuado hasta 2024, con recortes que afectan a los trabajadores de la división de salud de Amazon, Pfizer y una serie de empresas de biotecnología, entre otras.
Enfermeras y médicos, sus trabajos están seguros(r)
Los despidos han afectado en su mayoría personal directivo y administrativo en lugar de roles de cara al paciente.
De ahí viene la tensión: así como los recortes han aumentado, también lo ha hecho la contratación. representó el 20% de todo el crecimiento del empleo (pdf) en la economía estadounidense. La industria también agregó más de un 20% más de empleos que en promedio en 2023, según datos de La Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos. Estos trabajos eran principalmente en la atención de la salud ambulatoria y en hospitales y centros de enfermería, como los empleadores buscan cubrir esos trabajos de cara al paciente.
“El estado actual del sector de la salud, caracterizado tanto por un importante crecimiento del empleo como por notables despidos, refleja su ajuste continuo a las presiones económicas y avances tecnológicos», Stephanie Martínez de Tebra le dijo a Quartz.
Señaló que la “demanda persistente de funciones clínicas en medio de una población que envejece y las necesidades de atención médica en expansión indican que el sector continúa creciendo” incluso con recortes de empleos que afectan a puestos no clínicos.
Todos los despidos en la industria de la salud este año hasta el momento
Enero
Durante enero: surtido Empresas farmacéuticas y biotecnológicas desde Pfizer hasta Aera Therapeutics y Rakuten Medical recortaron trabajos.
23 de enero: Noticias también rompen que dos hospitales en el oeste de Wisconsin cerrará, afectando a 1.407 puestos de trabajo.
24 de enero: cadena de farmacias Rite Aid dice que cerrará 55 tiendas más en todo el país, además de los 154 cierres anunciados el año pasado.
30 de enero: Sistema de salud del noroeste de Texas, un centro docente y médico que emplea a casi 2,000 texanos, anuncia la eliminación de “un número limitado de puestos”. La cadena minorista CVS dice que cerrará Clínicas de 25 minutos en Los Ángeles a finales de febrero. CVS se negó a compartir cuántos empleos se vieron afectados por los cierres.
Febrero
1 de febrero: Con base en Iowa Grupo Médico Grand River recorta 52 empleos. Despidos en grandes hospitales locales en Long Beach, California alcanza 72. Estos son en mayoritariamente no Roles de cara al paciente, dicen los empleadores.
2 de febrero: el Centro Médico de la Universidad de Chicago despide a 180 empleados, la mayoría de los que no está n en cuidado de pacientes. Sistema Universitario Rush para la Salud, también en Chicago, recorta una cantidad no revelada de trabajos.
5 de febrero: Proveedor de seguros de salud sin fines de lucro medica (muro de pago) despide a 162 empleados.
6 de febrero: Startup de enfermería de viajes Salud Nómada anuncia recortes de empleo, tras despidos el último octubre eso afectó al 17% de su planta laboral. Amazonas dice que está eliminando cientos de funciones de su división de atención médica, Amazon Health Services y una empresa de biotecnología Rallybio recorta 45% de su personal.
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