Canada Goose está capeando una tormenta. El fabricante de ropa externa es despidiendo aproximadamente el 17% de su personal corporativo
Como parte de lo que llama un “programa de transformación”, dijo la compañía en un comunicado el martes. Canada Goose dijo que la reducción tendrá “ahorros de costos inmediatos».
Aún no está claro cuántas funciones se verán afectadas. En un correo electrónico a Quartz, un portavoz de la empresa dijo que “la única [ número] que Canada Goose puede compartir es el 17% de los roles corporativos globales, y que el equipo de Canada Goose no proporcionó esos [números]”. Los datos de Bloomberg estiman que la empresa tenía 4.760 empleados en abril de 2023.
Dani Reiss, presidente y director ejecutivo de la empresa, dijo en el aviso de despido que Canada Goose se está centrando en “lograr eficiencia y expansión de márgenes”. y tiene planes para invertir en iniciativas clave como “marca, diseño y operaciones mejores en su clase», mientras planea un crecimiento a largo plazo. La reducción de la fuerza laboral de la compañía se produce en un momento en que otros minoristas se han visto obligados a reducir su plantilla de empleados para mitigar los costos. En febrero, Nike dijo que reduciría su fuerza laboral en un 2%, eliminando casi 1.600 puestos de trabajo. El mes anterior, Macy’s dijo
estaría cortando relaciones con el 3,5% de su plantilla, recortando 2.350 posiciones.El fabricante de ropa de lujo las acciones cayeron
en las noticias, cotizando a $11,53, durante las primeras horas de la tarde.
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