General Motors (Director general) está siendo criticado por algunos de los más de 1.000 trabajadores de la división de software y servicios fueron despedidos a principios de esta semana por cómo manejó la situación.
“Todos fuimos utilizados como trampolines para construir productos excepcionales, tecnología pionera en la industria y superar a nuestros competidores”, escribió en LinkedIn un gerente de productos afectado por los recortes de GM. “¿Todo para qué? Una palmadita en la espalda y un ‘buen trabajo’”.
Los despidos del fabricante de automóviles de Detroit afectaron a trabajadores de todo el mundo, incluidos unos 600 trabajadores en Warren, Michigan, donde GM tiene una campus tecnológico Hogar de más de 21.000 empleados. Los trabajadores afectados fueron notificados el lunes por la mañana, CNBC reportado.
Varios trabajadores solo se dieron cuenta de que habían sido despedidos cuando descubrieron que ya no tenían acceso a sus computadoras ni a su correo electrónico. Al menos uno dijo que había perdido el acceso a los sistemas necesarios, pero que no había sido despedido oficialmente hasta el miércoles.
Un ex ingeniero escribió en LinkedIn que se enteró cuando llegó al trabajo el lunes y notó que su credencial estaba desactivada. Trabajadores en el Tesla de Elon Musk TSLA-0.57% experimentado algo similar A principios de este año, cuando la empresa despidió a más del 10% de su fuerza laboral, los empleados de la fábrica de Tesla en Sparks, Nevada, se vieron obligados a esperar horas para entrar mientras la seguridad verificaba las credenciales en la puerta y rechazaba a las personas que habían sido despedidas repentinamente.
“Llegué al trabajo esta mañana y encontré mi credencial desactivada, mi acceso a [Microsoft] MSFT+3.98%] Teams y Outlook fueron revocados y GM Security dio instrucciones de abandonar la propiedad”, escribió el ex ingeniero, y agregó que no podía despedirse ni agradecer a sus compañeros de trabajo. “No pude hacer nada más que quedarme allí en estado de shock”.
GM dijo en un comunicado que “debe simplificar para lograr velocidad y excelencia, tomar decisiones audaces y priorizar las inversiones que tendrán el mayor impacto” mientras planifica para el futuro. “Estamos agradecidos con quienes ayudaron a establecer una base sólida que posiciona a GM para liderar el futuro”, agregó.
Aproximadamente el 46% de la fuerza laboral de GM, aproximadamente 76.000 personas, eran empleados asalariados a diciembre, según el informe anual de la empresa. En abril de 2023, Unos 5.000 trabajadores asalariados realizó adquisiciones mientras el fabricante de automóviles buscaba alcanzar un objetivo de reducción de costos de 2 mil millones de dólares.
Los recortes del lunes vienen después de que GM... reportó un segundo trimestre mejor de lo esperado, con ingresos de $47,9 mil millones y un ingreso neto de $2,9 mil millones, superando las estimaciones. El ingreso ajustado antes de impuestos fue de $4,4 mil millones para el período de abril a junio. La compañía también aumentó sus ganancias ajustadas esperadas para el año a entre $13 mil millones y $15 mil millones, frente a $12,5 mil millones a $14,5 mil millones, y aumentó los objetivos de flujo de efectivo operativo y ganancias por acción.
“Para ellos no somos más que números, grasa que hay que recortar en pos del todopoderoso dólar”, escribió un trabajador despedido, antes de citar las sólidas ganancias de GM. “Ni siquiera se nos dio la decencia de decir adiós, simplemente nos tiraron a la calle como basura inútil”.
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