Los recortes abarcan los negocios tradicionales de televisión de Disney, el estudio de cine y el departamento de marketing, siendo los primeros despidos notables desde que D'Amaro asumió en marzo.
Mike Kemp / Getty Images
Según Associated Press, los recortes de empleo afectarán a ESPN y otras operaciones de televisión heredadas de Disney, el estudio de cine, la división de marketing y partes de la fuerza laboral corporativa y tecnológica. Entre las divisiones afectadas está Marvel Studios, donde según Forbes, casi todo el equipo de desarrollo visual ganador del Premio de la Academia ha sido despedido. Un puñado de empleados a tiempo completo permanecerá para contratar contratistas externos según lo requieran los proyectos individuales, reemplazando al equipo más amplio que había manejado ese trabajo. Según Forbes, personas con conocimiento de la situación señalaron dos factores detrás de los recortes de Marvel: un retroceso previamente anunciado en la cantidad de proyectos que el estudio tiene en desarrollo, y el impulso de toda la compañía Disney para reducir costos.
En un memorando a los empleados obtenido por la AP, D'Amaro dijo que la compañía ha pasado varios meses examinando cómo optimizar las operaciones. "Estas decisiones no son un reflejo de sus contribuciones, ni de la fortaleza general de la compañía", escribió. "Más bien, reflejan nuestra evaluación continua de cómo gestionar más eficazmente nuestros recursos y reinvertir en nuestros negocios."
Una parte significativa de los recortes recaerá en el departamento de marketing de Disney, según CNBC. Supervisando ese departamento está Asad Ayaz, quien en enero fue ascendido a un puesto recién creado como director de marketing y marca, el primer ejecutivo en tener autoridad sobre el marketing en todas las divisiones de Disney simultáneamente. El plan de consolidación tiene el nombre en código interno Proyecto Imagine, según The Wall Street Journal.
El 18 de marzo, en la reunión anual de accionistas de Disney, D'Amaro asumió el puesto más alto, tomando el relevo de Bob Iger al concluir un proceso prolongado que había involucrado candidatos en competencia y una revisión significativa de la estructura de la empresa. Los planes para los despidos actuales se pusieron en marcha antes de que D'Amaro asumiera formalmente el cargo, según The Wall Street Journal. Disney también ha estado trabajando con consultores de Bain & Co. para guiar su estrategia de reducción de costos, señaló The Journal.
Los recortes actuales son considerablemente menores que los llevados a cabo bajo Iger, quien supervisó rondas sucesivas de reducciones entre 2023 y 2025 que totalizaron alrededor de 8,000 empleos y generaron aproximadamente $7.5 mil millones en ahorros. A finales de 2025, Disney empleaba a unas 230,000 personas.
La industria más amplia de Hollywood también ha estado contrayéndose. En otros lugares de la industria, según la AP, Paramount $PARA Skydance ha reducido su fuerza laboral en 2,000 posiciones tras la adquisición del estudio por parte de David Ellison, mientras que Sony $SONY Pictures Entertainment anunció la semana pasada que también estaría reduciendo cientos de empleos.
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