Indeed está recortando su fuerza laboral nuevamente, ya que el sitio de trabajo busca mejorar la eficiencia y aumentar los ingresos.
El CEO Chris Hyams dijo en un mensaje a los empleados publicó el lunes que la empresa reducirá su plantilla en 1.000 personas, o aproximadamente 8% de su personal. Los recortes son en mayoritariamente concentrado en los EE. UU., particularmente en el equipo de investigación y desarrollo, algunos equipos de comercialización y la mayoría de los equipos de ventas y servicio al cliente. papeles en Foster City, California, escribió.
Esta ronda de despidos es diferente a la 15% reducción de personal La empresa con sede en Austin, Texas, llevó a cabo en marzo de 2023 y afectó a “casi todos los equipos, funciones, niveles y regiones”. dijo en ese momento. Esos recortes fueron impulsados por ahorros de costos para ayudar a que la empresa volviera a ser rentable después de varios trimestres consecutivos de ingresos. pérdida como resultado de una desaceleración global en la contratación, dijo Hyams.
Si bien los despidos del año pasado ayudaron a la empresa a salir del número rojo, este último movimiento se centra en simplificar la organización para establecerse. para un crecimiento continuo más allá de lo que Hyams llamó “rentabilidad estable”.
“A pesar de nuestros esfuerzos hasta ahora, nuestra organización sigue siendo demasiado compleja, todavía tenemos una duplicación significativa de esfuerzos y demasiadas capas organizativas que ralentizar la toma de decisiones», escribió Hyams. «Hemos estado trabajando para simplificar cada aspecto de nuestro negocio, pero sin cambios significativos, no podemos llegar a donde necesitamos ir”.
Hyams dijo que los cambios “difíciles” permitirán a la compañía alcanzar su objetivo de ayudar a 100 millones de personas a conseguir empleo para 2030.
Recruit Holdings, que cuenta con Indeed y Glassdoor entre sus marcas, registró una caída interanual de los ingresos en su sector de tecnología de recursos humanos de un 17,2% en una base en dólares estadounidenses último trimestre.
La empresa señaló en febrero que “el desajuste entre la oferta y la demanda entre quienes buscan empleo y los empleadores continuó disminuyendo, particularmente en Estados Unidos”. , el total de ofertas de empleo en Indeed disminuyó en los EE. UU., mientras que la actividad de búsqueda de empleo en Indeed y Glassdoor aumentó año tras año.
Se espera que Recruit informe sus ganancias del cuarto trimestre de 2023 el miércoles.
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