NVIDIA ha estado en una buena racha en lo que va de año, y su director ejecutivo se dirige a una compensación superando a sus rivales de chips.
El director ejecutivo Jensen Huang ganó $34,2 millones en compensación total para el año fiscal 2024, un aumento del 60 % con respecto a su compensación total de $21,4 millones en año fiscal 2023, según una declaración proxy publicada el martes. Ganó $23,7 millones en compensación total para el año fiscal 2022.
Las adjudicaciones de acciones desempeñaron un papel importante en el aumento de la remuneración de Huang, ya que su salario base se ha mantenido justo por debajo del millón de dólares durante los últimos tres años. . Huang ganó $26,7 millones en adjudicaciones de acciones para el año fiscal 2024 — frente a los $19,7 millones en el año fiscal 2023.
Las acciones de Nvidia son hasta 95,8% en lo que va del año, y la empresa las acciones se recuperaron después de informar los ingresos del cuarto trimestre de $22 mil millones en febrero , casi 270% más que el año anterior . Las acciones de la compañía recibió un golpe un día antes de que se presentara el informe de ganancias del cuarto trimestre debido al temor de que se pierdan las crecientes expectativas de Wall Street.
Huang ganó $2,5 millones en “otras compensaciones” en el año fiscal 2024, $2,2 millones de los cuales fueron costos para la empresa por seguridad residencial. y honorarios de consulta, servicios de monitoreo de seguridad y servicios de automóviles y conductores. Es un gran salto con respecto a las “otras compensaciones” del año fiscal anterior de casi $694,000.
“Debido al alto perfil de nuestro CEO y de acuerdo con el programa de seguridad ejecutivo evaluado independientemente establecido por nuestra Junta Directiva, NVIDIA proporciona “Sr. Huang con protección de seguridad”, dijo Nvidia en la declaración de poder. “No consideramos que estos acuerdos de seguridad adicionales sean una beneficio personal para el Sr. Huang porque surgen de la naturaleza de sus responsabilidades laborales y los costos relacionados se han incurrido según lo requerido por el programa de seguridad ejecutiva de la Junta», agregó la empresa.
El pago es altísimo para algunos de los principales ejecutivos de las principales empresas que cotizan en bolsa en los Estados Unidos. El salario medio alcanzó los 15,6 millones de dólares en 2023, entre los jefes ejecutivos de 187 empresas S&P 500 , The Wall Street Journal encontró , utilizando datos de pago de MyLogIQ. Mientras, un El cálculo del cuarzo encontró que El cofundador y director ejecutivo de Reddit, Steve Huffman, recibió un paquete salarial mayor que los directores ejecutivos de Pinterest, Snapchat y Meta combinados en 2023.
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